【サーバーエンジニア】株式会社スカイウイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5061

株式会社スカイウイル

【システム運用エンジニア】大手クライアントの大規模・最先端案件多数！

年収
300～450万円
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Java VBA
DB
SQL Server

仕事内容について

主な業務は、システムの運用・監視です。
大手企業の社内システム並びにメーカーがアウトソーシングで利用するシステムが対象です。
ご自身のキャリアや経験、希望に合った業務をご担当いただきます。
また、経験豊富な方は慣れてき次第PL／PMとして活躍することも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・各種サーバーの運用監視、一次復旧対応
・手順書に従ったシステムオペレーション、コマンド操作
・ジョブスケジューリング管理（追加、変更、削除）
・クライアントや委託元との折衝、報告など
・障害二次のヘルプデスク対応、調整業務
・マニュアルや手順書の整備

体制参画のため、チームで業務を担当いただきます。
案件参画しているほとんどの現場が2～5名、多い所で10名規模で体制化されています。
ひとりでクライアント先にて作業するのではなく、リーダーを中心に業務経験が浅い方でもフォローしながらチームワークよく対応されているので安心です。

【仕事の特色】
大手クライアントの大規模・最先端案件を多数保有されており、専門性の追求、上流工程・マネジメントスキルを磨くことが可能です。 同社は、ITインフラやシステム運用サービスを中心に、多くの大規模プロジェクトを動かしている点が特徴。今まで培ってきた経験ノウハウを存分に活かすことができます。次のステップアップを見据え、幅広い業務領域を経験しながら、ご自身の専門性を習得できるでしょう。

＜未経験、経験が浅い方＞
充実した研修制度があり、ITの基礎または簡単業務から学ぶことができます。研修は社内で実機を使用し、現場では実務ベースの研修を受けることが可能。チーム体制のプロジェクトのため、スキルアップできる環境が整っています。

＜キャリアの目安＞
■1～2年目
・ヘルプデスクやシステム監視などの運用／保守領域を担当
■3～4年目
・サーバやネットワーク構築伴う運用管理業務
■5年目以降
・設計／コンサルティング領域専門家としてキャリアを積む

＜身に付くスキル＞
・ネットワークや情報システムの管理、運用監視
・Linux／Windowsサーバの構築、運用
・システムの技術的支援

必須条件

・システム運用業務経験もしくはマネジメント経験
　※職種は問いません

・システム運用業務の経験をお持ちで、キャリアアップしたい方
・同社の企業理念や価値観に合致する方、また共感していただける方
・ビジネスでリーダーシップを発揮し、主体的に行動できる方
・プロフェッショナル意識を持ち、チームの勝利に貢献できる方
・技術に関して強い自信があり、どのような問題でも粘り強く解決できる方
・顧客サービスということに関して、他の人の見本になれる自信をお持ちの方
・市場や環境の変化を敏感に感じ、自身もそれに合わせ、スピーディに変化できる方
・高いアンテナ（様々な情報網）を持ち、人脈を大切にしている方
・新しいビジネスを企画、開発、運営する能力のある方、また、その準備をしている方
・困難な状況でもあきらめず、勇気を持って挑戦できる方
・体が健康で、明るく、元気で、向上心をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
■PL業務
■以下のいずれか
・OS：Win7操作経験
・言語：Excel関数（IF系）
・技能：障害ヘルプデスク経験者
・管理：部下の指導や教育経験

■その他優遇対象スキル
・OS：Windows2012運用経験
・言語：VBA
・DB：AccessVBA 尚可）SQLServer
・AP：運用監視ツール何らかの経験（Jp1、Systemwalker、WebSAM）
・技能：障害ヘルプデスク経験者（二次対応／TELやメールベースで対応した経験）
　※障害オンサイト経験（設定ベースで対応した経験）があれば尚可
・管理：部下の指導や教育経験、マネジメント経験
・資格：ITIL、MS技術系、CCNA等

・基礎から再び学び直したい方
・また他業種からIT業界に復帰したい方
・技術経験を活かして営業から管理職などもいつか経験したい方
・将来的に経営者を目指している方（まずは相談）

想定年収

300～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
※マネージャ以上：年1回（6月）
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
本社またはお客様先（東京、神奈川、埼玉、千葉）※プロジェクトによって勤務地が異なります。[本社]東京都渋谷区恵比寿4-9-11 恵比寿たかむらビル2F※JR山手線　恵比寿駅　東口から徒歩5分※東京メトロ　日比谷線　恵比寿駅　徒歩6分
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
※就業時間は常駐先により異なります。
※残業時間は業務内容、現場環境、スキル／経験値によって異なりますが、
　 月間平均残業時間は5～20時間程度です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
奨学金手当（1万/月、3年間）、資格取得支援制度（受験費用全額支給＋報奨金）、企業年金（確定拠出年金）制度、遺族年金制度(600万円)、第3子出産祝金増額、
育児休業の期間延長、社内企画イベント、連携保養施設・スポーツ施設利用可、
セルフキャリアドック制度、厚生年金基金、定期健康診断、語学学習支援制度、メンター制度
社内サークル活動、書籍購入補助、フリーエージェント制度（公募によるキャリアチェンジ支援）

＜教育制度＞
入社前研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、技術研修制度、外部セミナー、
最新技術勉強会、eラーニング無料、ビジネスマナー研修（新卒）、技術研修（新卒）、成果報告会、Kaggleコンペ参加

＜事業関連＞
社員定例総会、最優秀社員賞・優秀賞・敢闘賞（半期に1度）、MVP賞(2か月に1回)、新規サービス検討会

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格取得費用（受験料、書籍代）を会社が負担します。
　会社に図書館もあり、必要な書籍を借りることもできます。
・遺族年金制度：社員本人が死亡した場合、法定相続人となる配偶者や子に月額10万円を5年間、計600万円が支給されます。
・第3子出産祝金増額：第3子出産時には出産祝金が10万円増額されます。
・育児休業の期間延長：法定基準以上の期間休業でき、子が3歳になるまでの間取得できます。
・社内企画イベント：毎月ボウリング、花見、バーベキュー、登山、バスツアー、ハロウィーン、ファミリーデー等、四季折々のイベントが会社負担で開催されます。
・セルフキャリアドック制度：目指すキャリアの実現に向けて、活き活きと取り組めるよう国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が支援します。
復職時には必要な情報提供を受けられ、希望者はいつでも会社負担でカウンセリングを受けられます。
・メンター制度：自分の上司や同僚に相談し辛いことでも、外部機関の専門教育を受けたメンターに相談できます。
・技術研修（新卒）：AI、IoT、Java、Python、アプリ開発、データ解析、Web制作、Linux、パブリッククラウド、ネットワーク、VBA等
・社員定例総会：偶数月には定例会が開催され、終了後に任意参加の懇親会も開催されます。
・社内サークル活動：フットサルサークルなど社員が自由に運営できます。運営費の補助もあります。

試用期間
3か月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育自休業、特別休暇

■休暇備考
・勤務先により、シフト勤務の場合もございます。
・ドナー休暇：社員が近親者以外の骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき通算で10日間を上限に、特別休暇が与えられます。
・ボランティア休暇：ボランティア活動参加に必要な期間を会社に申請し、承認されれば、特別休暇が与えられます。
・マタニティ休暇：妊産婦の社員が悪阻による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が与えられます。
・障がい者通院休暇：通院及び入院のため、指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数の特別休暇を取ることができます。
・夏期休暇：毎年6月1日より9月30日まで（事前に申し出れば、11月30日まで）の期間、3日間の特別休暇を取得できます。
・年末年始休暇：就業先により変動することがございます。
・育自休業：留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等の理由で、社員が休業できるものです。
　3年以内であれば、復職できます。

手当

通勤手当（全額支給）、リーダー手当(1万円)、マネージャー手当(5～7万円)、研修講師手当、深夜勤務手当、上京支度金(条件あり、最大10万円)、リモートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される場合がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
※書類選考には1～2週間程度のお時間をいただきます。
[2]面接（2～3回）
[3]内定

株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役　長谷川 恵三
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.skywill.jp/
従業員情報
380名
事業内容
［1］システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務
［2］アプリケーション設計・開発・運用業務
［3］テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務
［4］ITコンサルティング業務
［5］特定労働者派遣業務

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

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