株式会社システムエグゼ

【データベースエンジニア】企業系データベースの関連業務

  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
350~650万円
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Java PHP C#
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2

仕事内容について

主に、企業向けのデータベース関連業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
データベース診断、コンサル、設計、構築、移行、性能改善(チューニング等)など、幅広い業務

【仕事の特色】
<一次請け案件が8割>
一次請けが多く、コンサルティングや要件定義といった最上流工程にも携わることが可能です。20代のプロジェクトリーダーや30代のプロジェクトマネージャーも活躍しており、実力を評価。キャリアアップもどんどん実現できる環境です。

<最新技術の活用>
Oracle Database 12cやクラウド技術を始めとして、最新技術の習得や業務の経験が積めます。また、社内での技術研究にも注力。最近では主要データベース製品の比較検証などを実施しました。

<プロジェクト例>
・石油会社:データベース環境構築および移行業務(Linux/Oracle/Vmware)
・不動産会社:データベース環境構築および移行業務(Linux/Oracle/Vmware/JP1)
・外食業:ハードウェアの老朽化/保守切れに伴うDBバージョンアップ、可用性/耐障害性の向上(Linux/Oracle)
・自社DB製品シリーズ開発(Windows/Oracle/SQL Server/C#)

必須条件

■以下、いずれかの開発業務経験
・ITインフラ
・データベース
・システム

※具体例
・以下のようなITインフラまたはデータベース構築経験
(Oracle/DB2/SQL Server/PostgreSQL/MySQL)
・以下を用いたオープン系システムの業務経験
(Java/C#/.NET/PHP)

■仕事でのマインド
・成長意欲の高い方
・エンドユーザーに近い立ち位置で仕事をしてみたい方
・コミュニケーションスキルに長けた方

歓迎要件

■経験
・上流工程経験
・プライム案件での経験
・PL/PM経験

■資格
・Oracle Master、データベーススペシャリストの有資格者
※データベース未経験でキャリアチェンジしたい方も可

想定年収

350~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与有り
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・27歳(入社2年):450万円
・31歳(入社3年):570万円
・35歳(入社5年):750万円

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
「会社の成長」「自己実現」「公平・公正な評価と処遇」「目標達成意欲」等を目的に、目標チャレンジ制度を運用しています。具体的には、上司との面談を通じ、自ら自分の年度目標を設定します。その目標達成に向け上司との定期的な面談を通じて進捗状況のチェック、アドバイス、設定目標の修正・変更を行います。評価結果は昇給・昇格・賞与等に、反映されます。
予定勤務地
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:29時間(1ヶ月※2015年度実績)
・実働8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金(最高30万円)

<教育制度>
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度:
 ‐育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
 ‐育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
 ‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
 ‐女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
 ‐子供看護休暇
・表彰制度:システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)、子供看護休暇

手当

残業手当(全額支給)、交通費(上限6.5万円/月)、役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]内定
※状況に応じて選考回数が増える可能性がございます。

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長 大場 康次
資本金
47,500万円
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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