株式会社システムエグゼ

【インフラエンジニア】インフラ(クラウド)系コンサルタント/プライム案件8割以上/大規模プロジェクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
宝町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務内容>
エンドユーザー様向けのインフラ(クラウド)関連業務:
コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など、幅広い上流工程業務を経験できます!

■実績例
1. ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、ECL2のマルチクラウド、コンテナ等)
2.カーシェアリングシステム(AWS、コンテナ(Kubernetes)、マイクロサービス等)
3.商業施設向け基幹システム(OCI、JP1、OracleRAC等)

■案件アサインの流れ
本人の希望を踏まえ、上司とすり合わせた上でご自身が成長できるアサイン先を決定いたします。
そのため、レガシーテクノロジーや何度も同じような案件にはアサインしないようにしています。
社内体制、メーカーやベンダーのサポート体制を含め、困ったときに相談できる環境をご用意しておりますので、
安心してチャレンジしてみてください。

■その他
・残業
ひと月あたりの平均稼働時間:167.53時間(2020年度本部実績)
トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、 提案段階で適切な工数見積を徹底しております。

・働き方
2021/6時点で、メンバー全員が週3日以上、うち 8割が週5日のテレワーク勤務を実施しております。
相談したいことがあれば、チャットやWeb会議を利用していつでもコミュニケーションが取ることができます。

【仕事の特色】
独立系SIerでインフラ事業を展開しているため、グループの制約なくさまざまな製品を取り扱うことが可能。
独立系の強みを生かして「AWS、Azure、GCP、OCI、ECL2」など様々なマルチベンダークラウド案件やコンテナやマイクロサービスといったアーキテクチャーを活用したクラウドネイティブ案件にも参画可能です。
顧客のNTTコミュニケーションズや日本Oracleより、クラウドインテグレーターとして最優秀パートナー賞受賞の実績もあります。

また、インフラ事業における同社の顧客は約9割がエンドユーザーであり、中~大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
主要顧客は、不動産業・エネルギー業・建築機械業など、各業界業種の国内最大手企業様が多数です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

インフラ分野における以下業務の経験のある方
・コンサルティング・提案
・プロジェクトマネジメント
・要件定義・基本設計などの上流工程
※案件規模は問いませんので、いずれかのご経験をお持ちの方

・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方
・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方
・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

SQL Server

DB2

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

JP1

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    ・中規模(3千万~1億)から大規模案件(1億以上)にチャレンジしたい方
    ・大手エンドユーザー案件にチャレンジしたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与有り
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
    ・中途入社のハンディはございません。
    ・定期採用と同等に評価いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
    ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
    資格取得合格手当一時金(最高30万円)

    <教育制度>
    キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
    役員による私塾開催

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・育児支援制度:
     ‐育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
     ‐育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
     ‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
     ‐女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
     ‐子供看護休暇
    ・表彰制度:システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
     MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)、子供看護休暇

    手当

    残業手当(全額支給)、交通費(上限6.5万円/月)、役職手当

    株式会社システムエグゼについて

    設立年月日
    1998年02月01日
    代表者
    代表取締役社長 大場 康次
    資本金
    47,500万円
    事業内容
    ・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
    また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
    ・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
    医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
    ・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
    アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
    ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
    ・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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