株式会社ディーバ

【データベースエンジニア】新規SaaSサービス化のためのデータベース設計構築全般を担う/フレックス/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
DB
Oracle

仕事内容について

<業務詳細>
プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、DBスペシャリストとして横断的に関与いただき、SaaSサービスへの転換を進めるディーバのソフトウエア事業の進化、拡大に貢献いただきます。

<具体的な業務内容>
本ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)の中でデーターベースの専門家として、既存サービスの改善・新規サービスの開発に関与いただくことです。
DivaSystemは、大手上場企業を中心とした法人ユーザの重要かつ大量の経営データを高速で処理する必要があり、お客様の業務プロセスや会計処理の要点を正しく理解した上でのデータベース設計が重要となっています。

具体的なミッションとしては、既存オンプレサービスの改善、新規SaaSサービス化のためのデータベース設計構築全般を担っていただきます。
インフラ設計構築のみに留まらず、データモデリング、データベースの標準化、データベース性能分析、チューニング、キャパシティプランニング、データベースの稼働管理など、対応する課題は多岐にわたりますが、他部門のプロフェッショナルとも連携しながら一緒に進めていただきます。

日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。
SaaS化していく過程にある自社プロダクトの発展に関与していく環境、大量の経営データの高速処理の実現やサーバーレス環境を目指していく挑戦機会にご関心を持てる方からのエントリーをお待ちしています。

【仕事の特色】
<募集背景>
BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでのDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・OracleDBに関する専門性を有する方

<マインド>
・インフラ構築領域のみに留まらず、業務側にも関与していくご志向性をお持ちの方

<求める人物像>
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

歓迎要件

<経験>
・得意なDB製品が2つ以上ある方

<資格>
・有資格者(ORACLE MASTER Platinum Oracle Database、データベーススペシャリスト等)

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月 ※等級によって変動分を含め3回に分けて支給)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・給与:お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職給与や実務経験を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<港南オフィス>東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・フレックス制、もしくは管理監督者制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
・在宅勤務制度
・外部研修参加費用負担
・OJT

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇制度

■休暇備考
・年末年始休暇:12月31日~翌1月3日を基本としていますが、毎年5~6日程度の設定がなされることが多いです。

手当

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月)

選考場所

Web(Zoom)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

ご応募

書類選考:管掌役員、技術総責任者

面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接:管掌役員、技術総責任者(Web)
二次面接:現場責任者(WEB) ※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。

内定

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株式会社ディーバについて

設立年月日
2017年08月07日
代表者
代表取締役社長 永田 玄
資本金
10,000万円
従業員情報
611名
事業内容
連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援

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