株式会社システムエグゼ

【バックエンドエンジニア】ヘルスケア関連/メンバークラス/リモート可/システム開発・導入作業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
宝町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java VB JavaScript CSS HTML

仕事内容について

■業務内容
ヘルスケア事業における導入~保守業務を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
(将来的には開発案件へも拡大を目指しております。)

■案件アサイン方法
ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。

■プロジェクトメンバー構成
要員数:2名~5名(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1~2名

基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
案件状況により病院での現場作業、テレワーク、オフィス勤務(京橋または府中)を使用しての作業を予定しております。
(コミュニケーションツールはTeamsを利用)

■プロジェクト詳細例
病院向けシステム導入
対応フェーズ:基本設計/詳細設計/構築/テスト/保守
開発環境:C#、PL/SQL
規模:2~5名

病院向けシステム開発
対応フェーズ:詳細設計/構築/テスト/保守
開発環境:COBOL、linux、SQL、VB
規模:2~4名

【仕事の特色】
■キャリアパス
医療系システムの導入・保守を扱っているため、
普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。
マネジメント経験がなく、メンバークラスからの入社でも3年程でPLへの挑戦も目指せます。

■募集背景
ヘルスケアソリューション本部では、病院向けの医療システム導入をメインとして医療業界に長年関わってきました。
現在は医療領域だけではなく、ヘルスケア業界全体に向けてのDX推進に
取組んでおります。
これを更に推し進めるために協力頂ける人材を募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療業界や病院でのヘルプデスク経験(年数問わず)
・医療システムの導入または運用保守経験(年数問わず)
・医療システム開発経験(年数問わず)

■下記開発環境でいずれかの実務経験
 Java(3年以上)
 アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか)
 HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか)
 医療通信プロトコル:HL7、DICOM

歓迎要件

・自発的に行動できる方
・コミュニケーション力のある方

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

■給与・評価等備考
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<京橋オフィス>東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 <府中オフィス>東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階 <客先常駐>東京都内(病院)※テレワーク・東京本社・京橋オフィス・都内お客様先(病院)のいずれか※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間:15~20時間前後
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金、オフィスカジュアルOK、システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度、育児支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度

<教育制度>
キャリア別・階層別研修制度

■福利厚生備考
・資格合格祝い金:一時金として最高30万円を支給
・オフィスカジュアルOK:清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK
・システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度:MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
・育児休業制度:お子様の年齢が最長3歳まで 男性社員の取得実績もあり!
・育児短時間勤務制度:お子様の学年が最長小学校6年生まで

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:124日以上
・年末年始休暇:7日/年

手当

交通費、役職手当

・交通費:月上限6万5000円

選考場所

web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】書類選考→面接(1~2回)→内定
※初回面接はweb面接となります。
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります

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株式会社システムエグゼが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長 大場 康次
資本金
47,500万円
事業内容
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション

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