株式会社システムエグゼ

【バックエンドエンジニア】ヘルスケア関連/メンバークラス/リモート可/システム開発・導入作業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

ヘルスケア事業におけるシステム開発、または導入作業を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。

■プロジェクト概要
・電子カルテシステムの開発/導入/保守
・検査システムの開発/導入/保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入/保守

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■プロジェクトメンバー構成
要員数:2名~(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1~2名

<職場環境>
■働き方
基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室(京橋オフィス)を使用しての作業を予定しております。

■残業時間
プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、本部全体の残業時間は平均月15~20時間前後となります。
また、病院システムのため休日の稼働もありますが、その場合は別途代休を取得いただけます。

<技術に対する魅力>
■身につく経験・スキル
医療系システムの開発・保守・導入を扱っているため、普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験(年数問わず)
・医療システム開発経験(年数問わず)

■下記開発環境でいずれかの実務経験
・Java(3年以上)
・アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか)
・HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか)
・医療通信プロトコル:HL7、DICOM

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB

JavaScript

CSS

HTML

OS

Android

iOS

開発ツール

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与有り
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
    ・中途入社のハンディはございません。
    ・定期採用と同等に評価いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・月平均残業時間:15~20時間前後
    ・実働8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
    ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
    資格取得合格手当一時金(最高30万円)

    <教育制度>
    キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
    役員による私塾開催

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・育児支援制度:
     ‐育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
     ‐育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
     ‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
     ‐女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
     ‐子供看護休暇
    ・表彰制度:システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
     MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)、子供看護休暇

    手当

    残業手当(全額支給)、交通費(上限6.5万円/月)、役職手当

    株式会社システムエグゼについて

    設立年月日
    1998年02月01日
    代表者
    代表取締役社長 大場 康次
    資本金
    47,500万円
    事業内容
    ・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
    また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
    ・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
    医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
    ・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
    アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
    ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
    ・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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