【】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17039

株式会社システムエグゼ

【システムエンジニア】不動産業界向けオープン系／システム開発・保守・運用／要件定義から稼働までの一連業務／テレワーク有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
宝町駅 (東京都)
言語
Java C#

仕事内容について

＜業務詳細＞
■システム保守・運用（複数の不動産業務システム）
一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。

■システム開発
要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。
Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステム、他、ASTERIA Warpを使用したEAIシステムの開発を多く行っています。

■システムコンサルティング
システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などのユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。

基本は少人数のチーム制（5名程度）で、プロジェクトを遂行していただきます。
コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■同社について
不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対してシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。
エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、不動産取引業（売買、仲介）、不動産賃貸業（商業施設やオフィス、マンションなど）、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリング、と業務内容は多岐に渡ります。
案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。

■案件アサイン方法
まずはご本人の希望を聞いた上で、アサインいただく案件を決定しております。
エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたプロジェクトをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。

■身につく経験・スキル
大型案件が多く、C#、Javaをメインとした開発やプロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。
プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。

■職場環境
本部の全社員がテレワーク勤務を実施しております。
通勤時間がなくなった分を、自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※顧客決算時など繁忙期、プロジェクト状況によっては出社いただく場合があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

下記すべてのご経験をお持ちの方
・ エンドユーザとの直接経験1年以上
・ 上流工程経験（要件定義や基本設計）2年以上
・ システム稼働までの一連作業の経験5年以上（規模は不問）

・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方
・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方
・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方

歓迎要件

・ チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内, 東京都内
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・実働8時間
・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク頻度：週3～5回を想定、本部全社員がテレワーク利用

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、財形預金制度、住宅ローン融資制度、資格取得支援制度、在宅勤務制度、スライド勤務制度、GLTD制度、産業医相談、ベネフィットステーション、資格合格祝い金、オフィスカジュアルOK、システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度、育児支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度

■福利厚生備考
・資格合格祝い金：一時金として最高30万円を支給
・オフィスカジュアルOK：清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK
・システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度：MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞
・育児休業制度：お子様の年齢が最長3歳まで　男性社員の取得実績もあり！
・育児短時間勤務制度：お子様の学年が最長小学校6年生まで

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：124日以上
・年末年始休暇：7日／年

手当

交通費、役職手当

・交通費：月上限6万5000円

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
システムインテグレーション事業、製品・サービス 開発・販売事業、グローバルソリューション

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