株式会社システムエグゼ

【データエンジニア】リーダー候補/リモート可/大手情報通信業向け/営業支援統計分析システムの運用保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
550~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
SQL

仕事内容について

大手情報通信業向けの営業支援統計分析システムの運用保守をご担当いただきます。
短期間で要件を形にする改修業務と日々のシステム安定化のための保守業務が主な業務となります。
改修についてはクォーター毎に発生する新規要件を設計から開発テストまで対応いたします。
Oracleデータベース上のデータをETLツール、SQL を利用して抽出・加工し DWH(Vertica)にデータを蓄積、BI ツールでの可視化を行う部分とAccessVBAでエクセル帳票を作成します。

【仕事の特色】
<本部紹介>
デジタル化が加速する世の中に対して、DB、BI技術に加えクラウドを活用することで、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。
独立系の強みを活かして様々なマルチベンダーの製品やクラウドを活用した案件にも参画可能です。
一方、アライアンス活動にも積極的に取り組んでおり、その中でもオラクル社とマイクロソフト社についてはパートナー活動を高く評価いただいております。
また、データビジネスにおける当社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、業種を問わず、中~大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。

<開発環境>
・言語/ツール:DB(Vertica)、ETL(DMExpress、AccessVBA+SQL)、web・BI(C#、WebFOCUS)、JP1

<配属予定チーム>
■体制
12名体制(2022年9月現在)
責任者・リーダー・サブリーダー・メンバー9名
サブリーダーorメンバーから始まり、次期リーダー候補として参画いただきます。

<技術に対する魅力>
■身に付くスキル・魅力
・SQLの実務経験を活かすことができます。
・ETLツール、BI ツール、スクラッチでの web アプリケーションなど、多岐にわたるシステムに触れることができ、技術の幅を広げることが可能です。
・要件定義、設計、折衝力、プレゼン能力など上流工程の経験を積むことができます。

<職場環境>
■残業時間
業務を分散して安定して業務を行えているので残業はほぼ発生しません。
イベントや緊急性の高い対応の時などで一時的に稼働があがることはありますが平均して非常に残業時間の少ない現場となります。

■働き方
在宅勤務時のコミュニケーションはTeamsのチャットやweb会議を使用し、活発に行っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・SQL実務経験(3年以上)
 ※具体的にはDWH、データマート向けの加工集計処理、複数テーブルのリレーション、サブクエリ、分析関数など
・顧客との仕様調整、説明能力、プロジェクト管理のいずれか(年数問わず)

歓迎要件

<経験・スキル>
・リーダー経験
・ETL ツールを利用した開発経験
・SQLチューニング
・BIツール経験

想定年収

550~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与有り
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 単体テスト
  • 総合テスト
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都文京区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

現在は週3日出社、週2日は在宅となります。 ※ご家庭の事情等、状況により出社日の相談可。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金(最高30万円)

<教育制度>
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度:
 ‐育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
 ‐育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
 ‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
 ‐女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
 ‐子供看護休暇
・表彰制度:システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)、子供看護休暇

手当

残業手当(全額支給)、交通費(上限6.5万円/月)、役職手当

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長 大場 康次
資本金
47,500万円
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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