【幹部候補】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39006

オリンパス株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】クラウド戦略策定／グローバルチームマネジメント／医療機器開発／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
1,000～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

1.将来製品のコンセプト定義推進リード。（提供価値定義、ビジネスモデル(収益\/コスト)設計、コンセプト設計など）
2.プロジェクトマネージャーやマーケティングなどのステークホルダーと連携して、１で定義したコンセプトを検証する
3.コンセプトデザイナーとして、重要なコンセプトに関する決定の主導。
4.コンセプトデザイナーとして、コンセプト\/ビジネスに関わる問題 \/ 課題 \/ リスク管理とその対応。
5.コンセプトデザイナーとして、ステークホルダーへの成果物説明。
6.新しいコンセプト\/テクノロジーのビジネスプランとマーケティングシナリオを作成し、事業側のマーケティングチームとビジネス目標や目的と一致させる。
7.チームビルディング及びマネジメント
・協力的で革新的な職場環境の構築。
・チームメンバーに対するトレーニングや開発の機会の提供

【仕事の特色】
【配属組織の紹介】
■組織の役割
本組織では、地域ごと・製品ごとに部分最適となってしまっている医療機器のソフトウェア開発を、グローバルレベルでソフトウェア技術の方針策定や技術的な指導を担う組織となります。
その中でも今回の採用ポジションのミッションは、Software Defined Medical Deviceのビジョンを実現するために、クラウドベースのビデオプロセッサの戦略のコンセプト定義やビジネスモデル提案の推進を行うことです。

※Software Defined Medical Deviceの詳細については、下記URLをご参照ください。
https://www.olympus.co.jp/news/2024/nr02658.html

【入社後のキャリア】
・入社後、まずは本ポジションにおいて重要な将来製品戦略(エッジデバイスのクラウド化など)のテーマのコンセプト策定をマネジメントしていただきます。その後は、グローバルレベルで既存のクラウド戦略やクラウド事業をミックスしながら仕事の幅を広げることができます。
・技術開発だけではなく事業側との連携が必要となるため、技術と事業の両軸での知見を蓄えながらキャリアを形成することができます。
・医療機器という、長期的に成長が見込まれている分野で、ユーザ価値・ビジネスコンセプト創出ができ、グローバルでの活躍も可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■学歴：大卒以上（コンピュータサイエンスまたはエンジニアリングの学士号）
■語学：ビジネスレベルの英語力

■必要な経験
ソフトウェア開発経験:5年以上のソフトウェア開発経験。
・クラウドコンピューティングまたは、組み込みソフトウェアに関連するソフトウェアの開発経験

コンセプト/製品企画や製品計画のリーダーシップ経験
・マーケットに投入するための製品企画策定や実行に関する知識と経験。
・製品のライフサイクル全体を見通し、計画や戦略をリードした経験。

戦略の策定と実行経験
・組織全体の戦略を策定し、その実行を主導した経験。
・クラウドソリューションであるとなおよい。

グローバルチームのマネジメント経験
・多国籍チームを率いて、プロジェクトを成功させた経験。

クラウドソリューション、もしくは組み込みソフトウェア開発の経験
・クラウドベースのソリューションまたは組み込みソフトウェア製品を実際に実装し、成功させた経験。

セキュリティとコンプライアンス関連の経験
・セキュリティ対策や規制遵守に関する実務経験。

■必要なスキル
チーム管理とリーダーシップ
・プロジェクトの一つのチームを管理し、クロスファンクショナルチームをリードするスキル。
・プロジェクトやチームをマネジメントし、業務の中断を最小限に抑える能力。

ステークホルダー管理とベンダー協力
・社内外のステークホルダーやベンダーとの効果的なコミュニケーションと調整スキル。

国際コミュニケーションスキル
・多様なバックグラウンドを持つチームとの効果的なコミュニケーションスキル。

歓迎要件

■経験：
ソリューション導入の経験
・企画、設計、導入、運用に携わった5年以上の実務経験。
・サブスクリプション型サービスや従量課金制サービスのビジネスモデルを立ち上げ、運用した経験。
・クラウドソリューションであるとなおよい。

医療機器開発の経験
・医療機器開発業界での実務経験

■スキル：
クラウドコンピューティングの知識
・クラウドインフラの設計、管理、最適化のスキル。
・クラウドベースのアプリケーション開発とデプロイメントに関する知識。

クラウド戦略策定の知識
・クラウド導入のための長期的な戦略を策定し、それを実行する能力。
・クラウド技術を使ってビジネス目標を達成するためのロードマップ作成。

セキュリティとコンプライアンスの知識
・クラウド環境でのデータ保護、セキュリティ対策、規制遵守のための深い理解。
・リスク評価と軽減策を設計する能力。

想定年収

1,000～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都八王子市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15～13:30
就業時間備考
・標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり（管理職採用の場合対象外）

〈ご参考〉業務の状況等により変更となる可能性がございます
・時間外労働（平均残業時間）：20時間/月前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：週1～2日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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職種の説明

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