【ITコンサルタント】株式会社グロービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35567

株式会社グロービス

【 ITコンサルタント】カスタマイズされたトレーニング プログラムを提供／組織全体の変革にも携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
グローバル、地域、ローカルのリーダー向けにカスタマイズされたトレーニング プログラム (主に英語) を提供することで、クライアント組織の変革を支援します。

お客様の経営陣および人事部門のプロフェッショナル パートナーとして、人材の変革だけでなく、組織全体の変革にも携わります。

＜具体的な仕事内容＞
■担当業務には次の内容が含まれます。
・クライアント管理の問題を分析する
・ケースメソッド、アクションラーニング、ビジネスeラーニング、市場浸透、その他の当社プログラムの機能を統合したカスタマイズされたトレーニングプログラムを開発し、提供します。
・各組織のニーズに柔軟に対応
・さまざまな関係者と調整し、トレーニングプログラムの全責任を負う

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織構成
グロービス コーポレート エデュケーションのグローバル チームの一員として、学習および開発コンサルタントとして勤務していただきます。
チームは、さまざまな国や背景を持つメンバーで構成されています。各プロジェクトには通常、2～3名のコンサルタントが割り当てられます。

グロービス・コーポレート・エデュケーション紹介動画：
https://www.youtube.com/watch?v=iJ7PrOm0oFI

■1日のスケジュール（例）
グロービスの社員はフレックスタイム勤務やリモートワークが可能で、部署や条件によっては出勤日数の60%をオフィスへ通勤していただきます。

■典型的な週のスケジュール:
月曜日：チームミーティング、社内会議、顧客訪問の準備
火曜日：顧客との会議、顧客との会議の振り返り
水曜日：社内勉強会、翌日の納品準備
木曜日：研修プログラムの提供、研修後のレビュー、翌日の準備
金曜日：トレーニングプログラムの提供、クライアントとのトレーニング後のミーティング

＜ポジションの魅力＞
・戦略的思考、高度な問題解決能力、グローバルなプロジェクトマネジメントなど、コンサルタントとしての基礎スキルを習得できます。
・組織変革や人材育成のプロフェッショナルとして成長することも可能です。
・ビジネススクールや企業研修の講師として、さらに専門知識を深める機会も得られます。
また、経営学や効果的な学習方法に関する研究の専門知識を高めることもできます

■プロフェッショナル職の職掌要件
業務の専門知識のみならず、長期的には組織運営への関与が求められます。
また、キャリア開発の一環として、経営知識の普及を目的とした「教育活動（教育コンテンツの開発や講演など）」への参加が求められます。（そのため、入社前または入社後に修士号取得が必須条件となることを想定しています。）

詳細は、https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ をご覧ください。

＜プロダクトの魅力＞
私たちは、グローバル企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と提携しています。
私たちのプログラムは、各クライアントの独自の経営課題、組織のビジョン、戦略、哲学、組織文化に合わせて慎重にカスタマイズされています。
柔軟性は私たちの仕事の鍵であり、あらゆる段階でクライアントのニーズに合わせて調整します。
これにより、約束どおりの成果を提供するだけでなく、期待を超えることができます。
https://globis.training/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（全般の業務の優先度に応じて所属・業務などについては随時変更を行います）

必須条件

・グローバル化を目指す組織における人材育成への強い情熱
・顧客志向で、クライアントのビジネス上の問題を理解する深い洞察力を持つ
・人材育成と組織変革のためのソリューションを設計するための問題解決能力
・さまざまなレベルで顧客と良好な関係を築くための対人スキル
・ビジネスレベルの高度な英語力

・グロービスのビジネスに強い関心を持ち、グロービス・ウェイに共感していること：https://globis.com/about/globis-way/

歓迎要件

・B2Bセールスまたは同等の業務経験
・人事・人材開発関連の業務経験
・あらゆる分野の修士号、できればMBA

想定年収

500～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：・給与改定：年1回（7月）
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

■募集職種の年収例

年俸には時間外労働45時間、深夜労働10時間に対する割増賃金が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
社及び会社が指定する国内外全事業所（リモートワーク実施場所を含む）、また、将来出向する場合は出向先が指定する全事業所※勤務地・配属先については、キャリアや能力開発、個人の状況、会社の事業拡大に合わせた最適配置などを考慮して決定します。
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間：平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

同社は21世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に取り入れています。最先端のテクノロジーを活用し、オンラインワークやリモートワークを積極的に取り入れながら、ポジティブなコミュニティ、企業文化、人間関係を育むリアルな「場」の創出に力を入れています。基本的には週3日以上の出社を推奨しておりますが、各部署・チームの特性に応じて方針が異なる場合があります。また、社会情勢に応じて変更される可能性がありますのでご了承ください。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■休暇備考
・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、英語エッセイ

選考方法備考

履歴書提出/選考→人事部との一次面接→部門長/リーダーとの二次面接→部門長との最終面接

※選考プロセスによっては、部門長面接後に人事部長との面接が行われる場合があります。
※応募者は英語のエッセイを提出する必要があります。または日本語（テーマ：グロービスで何を成し遂げたいか）を2次面接前日までにご提出ください。
*履歴書は日本語でご提出ください。（英語の履歴書は任意。）
*日本語能力試験の要件を満たさない候補者は、選考プロセス中にグロービスが手配するオンラインテストの受験を求められる場合があります。
*外国籍の方は、技術・人文知識・国際業務（ESI）などの在留資格とその有効期限をお知らせください。

株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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