【データサイエンティスト】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33025

PayPayカード株式会社

【データエンジニア】テックリード候補／新基盤整備にも携われます／要件定義～リリース／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

＜業務詳細＞
現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。
更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・DX等企画チームとの企画会議
・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応
・インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応
・サーバーの構築、運用

※マネジメント志向をお持ちの場合は、エキスパート社員として入社し、当社への理解を深めていただいたうえで、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織・チームについて
クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームへの配属となります。

＜募集背景＞
PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。
PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、チームメンバーの増員に向けて募集を開始しました。

＜開発環境＞
・言語：ShellScript / SQL / Python
・OS ： Linux / Windows
・DWH :Teradata
・バージョン管理システム：GitHub
・プロジェクト管理ツール ：JIRA
・エディタ ：VisualStudioCode
・インフラ：AWS/実機を利用

＜ポジションの魅力＞
・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
・サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。
データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）
・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。

＜職場環境＞
・リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

＜経験＞
・データ基盤を運用、構築した経験が3年以上ある方
・ETL処理の開発、運用経験
・ELT処理の開発、運用経験
・データ処理関連言語での開発経験（Shellscript, SQL、Java、Python、Go等）

＜マインド＞
・PayPay 5 senses：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
・課題解決に向けて機動力のある行動ができる方
・年単位の計画を愚直に遂行できる方
・既存サービスからの成長にやりがいをもって業務を遂行できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

SQL

Go

OS

Windows

Linux

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

GitHub

PayPayカード株式会社への
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募集要項

担当する工程
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 運用
  • 分析
  • 企画
  • 保守
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
歓迎要件

＜経験＞
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模システムの開発運用経験、もしくは大規模データや高負荷システムの経験
・データインフラの開発運用経験
・GitHubの利用経験
・シェルスクリプトの実装経験
・0→1のデータ基盤の構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：インセンティブ：年1回
※会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

・給与：応相談
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。

■給与・評価等備考
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある（※基本的には転勤なし）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社いただくことも可能です。

フレックス
あり
副業

可

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、ワークスタイル支援金、子の看護休暇制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、共済制度、定年再雇用制度、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種

＜教育制度＞
人財育成制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（4半期に1回）

■福利厚生備考
・人財育成制度：1on1（ワン・オン・ワン）、人財開発カルテ

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始および会社指定日、年次有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、産前産後休暇、育児休業、、介護休業、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日（2023年度）
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度

手当

時間外勤務手当（全額支給）、通勤交通費、深夜勤務手当

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5500万人（2023年2月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

当社の最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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ご利用の流れ

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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