PayPayカード株式会社

【QAエンジニア】プロダクト開発の品質保証業務/自動テストの保守運用/フレックス/ハイブリッドワーク

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田駅 (千葉県)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

▼本ポジションへの期待

以下の領域を中心に、自動テストおよび品質基準の整備と実行推進を担当していただきます。

・第三者検証の要件定義とテスト設計・実施
・不具合/事故の原因分析と再発防止施策の提案
・テスト環境の整備と継続的改善
・品質基準・方針の策定、チームへの浸透と運用支援

アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと密に連携しながら、プロダクトの「使いやすさ」×「信頼性」を両立する品質保証をリードしていただきます。


【具体的な業務内容】

PayPayカードを始めとするクレジットサービスにおいて、プロダクトの品質保証(QA)業務全般をご担当いただきます。

プロダクト開発におけるQA戦略の立案・実行
テスト要件に基づいた自動テストコードの実装/レビュー/レポーティング
品質基準・方針の整備、社内への展開と教育
テスト環境の構築・最適化
不具合・事故発生時の原因分析および対応策の提案
開発プロセス改善に向けた提案・推進
テストナレッジ・マニュアル整備とチーム内共有
関連部門(開発/企画/デザイン等)との連携・調整業務

【仕事の特色】
▼募集背景
PayPay経済圏の拡大に伴い、PayPayカードのサービス開発はますますスピードを上げています。サービスの複雑化・高度化が進む中で、サービスの品質をさらに高いレベルで担保し、リリースサイクルを加速させることが急務となっています。
本ポジションでは、品質保証部門の中核メンバーとして、品質戦略の実行と現場実務の両面で活躍いただける方を募集します。

▼開発環境/ Tech Stack
自動テスト:Playwright
プロジェクト/ドキュメント管理:JIRA, Confluence
CI/CD:GitHub Actionsなど
開発手法:アジャイル(スクラム中心)


▼本ポジションの魅力
QA部門の立ち上げ期に関与できる:品質保証の体制・文化の構築に直接携われるタイミングです。戦略から実行まで幅広く経験できます。
国内最大級Fintechサービスとの連携:国内最大級の決済サービスPayPayと連携したカードサービスを支える基盤づくりに携わることができ、社会的インパクトも大きいです。
開発スピードと堅実性の両立:金融の高い品質基準と、Webサービスのスピード感を両立するハイレベルな環境で、品質戦略やプロセス構築といった上流工程の経験を積むことができます。
改善文化・技術志向が根づくチーム:単なる検証担当ではなく、「開発プロセスの一員」として能動的に価値提供ができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

Web/モバイルアプリのE2Eテスト自動化における設計・実装経験(Playwright, Selenium, Appium等)
テスト戦略(手動/自動の切り分け等)の策定・推進経験
自動テスト設計の実務経験(テストスコープ定義、観点整理含む)
API仕様書やシーケンス図など技術仕様ドキュメントの作成・読解、テスト設計に落とし込む能力
アジャイル(スクラム等)開発環境での実務経験
ビジネスレベル以上の日本語能力
 
<ソフトスキル>
計画的な学習力およびスキルの業務活用力
判断力と意思決定に対する責任感
主体性をもった業務推進力およびセルフマネジメント力
他者の意図を汲み取る理解力・共感力
社内外のステークホルダーとの高いコミュニケーションスキルおよびドキュメンテーションスキル

・PayPay 5 sensesに当てはまる方

歓迎要件

テスト計画の策定・実施経験
CI/CD環境での自動テスト実行の経験
フロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript等)の経験
チームでのQA改善活動や横断的なプロセス改善への参加経験
JIRA / Confluence の業務使用経験

<ソフトスキル>
チームでのプロジェクト推進経験
課題発見力と、改善に向けた巻き込み推進力
細部への配慮力、ならびに組織力・問題解決スキルの高さ

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ:年1回
※会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働:7時間45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度

■福利厚生備考
・財産形成貯蓄制度:一般・住宅・年金財形

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始、会社指定日、パーソナル休暇

■休暇備考
・パーソナル休暇:毎年度5日間(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

選考場所

Web面接(zoom)

検査・試験

コーディングチャレンジ

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPayカード株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
クレジットカード事業

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