PayPayカード株式会社
【PdM】大規模な急成長自社クラウドサービスのPM/スーパーフレックス/フルリモート/ミドル~ハイレイヤー求人
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 700~1,500万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。
<主なプロジェクト内容>
■オーソリシステム、不正検知システムに関わるビジネス案件の要件定義及び開発推進
■システム最適化に向けたグランドデザイン及び開発推進
■国際ブランドレギュレーション対応
・Visa / Master / JCBなど国際ブランドから発行されるレギュレーションを満たすシステム開発/改善の推進
■PCIDSSの対応
<プロジェクトにおける業務内容>
■事業部門との企画会議
■システム企画、システム化要件定義
■開発プロジェクトの立上げ及び推進
・社内開発エンジニアチームへの開発依頼対応
・外部ベンダーへの開発依頼対応
■システムレビュー
■契約・社内承認手続き
【仕事の特色】
<PayPayカードについて>
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
<組織・チーム紹介>
オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画~開発~運用までの業務をOne Stopで推進するポジションとなります。
社員は事業部門と連携してスコープの擦り合わせやシステム化要件定義を行ったり、プロジェクトコントロールを担う立場として社内の開発エンジニアチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを推進し、最適なシステムの実現に向けてご尽力をいただきます。
<募集背景>
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。
<Tech Stack>
バージョン管理システム:GitHub
プロジェクト管理ツール:Confluence、Jira、Excel
インフラ:AWS、オラクルクラウド(OCI)、
その他ツール:Slack・Zoom・Miro・Box・GoogleWorkspace
<本ポジションの魅力>
クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。
システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。
国際基準のシステムに携わることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。
必須条件
<経験>
・クレジットカード関連業務の経験(5年以上)
・オーソリ業務のご経験(5年以上)
・国際ブランド業務のご経験
・要件定義/設計/開発など何らかシステム対応に携わった経験(5年以上)
<求める人物像>
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
※PayPay 5 senses:https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
歓迎要件
<経験>
・システム企画業務のご経験
・プロジェクト推進のご経験
想定年収
700~1,500万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:インセンティブ:年1回
※会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
・給与:応相談
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
■給与・評価等備考
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 要件定義
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー <福岡本社>福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 博多コネクタ ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社いただくことも可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度■福利厚生備考
・財産形成貯蓄制度:一般・住宅・年金財形 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日、年末年始、会社指定日、パーソナル休暇■休暇備考
・パーソナル休暇:毎年度5日間(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
- 選考場所
-
Web面接(zoom)
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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PayPayカード株式会社
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リモートOK
700 ~ 1,200 万円
永田町駅 (東京都)
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サーバーエンジニア
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幹部候補
-
PayPayカード株式会社
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700 ~ 1,500 万円
永田町駅 (東京都)
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Webディレクター
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PayPayカード株式会社について
- 設立年月日
- 2014年07月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 谷田 智昭
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,184名
- 事業内容
- クレジットカード事業
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