【マーケティング】株式会社ユーザベースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #325

株式会社ユーザベース

マーケティング

年収
350～600万円
職種
マーケティング

仕事内容について

SPEEDA　Webマーケティングスタッフとして、Webマーケティングに関する業務全般をご担当いただきます。具体的には、リスティングやFacebookの広告の運用。それらの効果検証の他、ブログを初めとするSPEEDAオリジナルコンテンツの作成、運用をお願いします。

必須条件

・ユーザー目線での開発ができる方
・Web集客を意識した施策を企画し、実行したことのある方

・常に学ぶ姿勢で業務に励める方
・モノづくりに魅力を感じる方
・アイデアマンの方
・プロジェクトマネジメントに興味のある方
・今までに無いサービスを創り上げたいとお考えの方
・チームメンバーとのコミュニケーションをうまく図れる方
・自分の意見を積極的に伝えることのできる方

歓迎要件

・インハウスでSEO業務を担当されたことのある方
・顧客向けのコンサルティングや改善提案を、SEOコンサルティング会社にて行った経験のある方
・コンテンツマーケティングの知識がある方
・BtoBサービスにおけるWebマーケティング業務に携わった事のある方

想定年収

350～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与　※会社、個人業績連動
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
雇用形態

正社員

就業時間備考
・完全裁量労働制を導入しています。
・在宅勤務も含めて自由に勤務いただくことが可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、MBA奨学金補助、自転車通勤補助、カフェ代補助、結婚休暇＆お祝い金、リモートワーク、副業OK、子連れ出社OK、PC支給（予算内で好きなPCを選択可）

＜教育制度＞
社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金：業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給。
・MBA奨学金補助：ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給。
・自転車通勤補助：自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助。
・現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。
・カフェ代補助：往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助。
・結婚休暇＆お祝い金：社員が結婚（同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む）した場合は特別休暇（5日間以内）とお祝金を支給。
・働き方自由手当：1万円/月の支給、もしくは通勤手当上限5万円/月、実費精算の支給いずれか1つを年に1度選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、産休・育休、ロングバケーション

■休暇備考
・産休・育休：産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得可能
・ロングバケーション：有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能

手当

交通費、子供手当、残業手当

選考場所

東京本社

検査・試験

職種により、コードテストを1次面接前に行うことがございます。
※ご自宅にて受験可能です。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※応募書類は返却致しませんので予めご了承下さい。

選考方法備考

〔1〕書類選考　
〔2〕1次面接（CTO）技術面中心
〔3〕2次面接（COO/CEO）
〔4〕内定

※面接回数が3回になることがございます。
※書類提出から内定まで1～2週間程度です。

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株式会社ユーザベースが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ユーザベースについて

設立年月日
2008年04月01日
代表者
稲垣 裕介、佐久間 衡
企業HP
http://www.uzabase.com
従業員情報
1,134名
事業内容
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

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サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Webクリエイター、エンジニアに向けた転職、中途入社に約立つ情報を提供しています。契約社員から正社員へのステップアップや給与面、福利厚生といった面にいたるまで転職活動に必要なポイントを抑えています。サイト内では、業界注目のCTOにインタビューを行う「CTOの職務経歴書」を掲載。企業側が求めるエンジニア像など普段知ることのできない裏側を知ることができます。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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