エムスリーキャリア株式会社
【Webマーケティング】インハウス／経験者歓迎・メンバークラス／医師・薬剤師向けサービス
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅（東京都）
職種
マーケティング
仕事内容について
主な業務は、同社運営の医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から施策推進までです。
同社はインハウスでマーケティング施策を実行しているので、事業責任者やエンジニア、ディレクターなどの社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードしていただきます。
＜具体的な業務内容・例＞ ■各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 ・課題の可視化/戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 ・新規ユーザー獲得手法の立案から実行まで ・CV後の営業プロセスの改善提案/実行 ■各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・インハウスでの運用型広告の施策立案と実行 ・m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画/実行 ・広告媒体社とのコミュニケーション/施策推進/事例創出 ・配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション
【仕事の特色】 ＜概要＞ エムスリーキャリアは、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題を解決する様々なサービス提供を通じて医療業界の変革を支援したいと考えています。医療業界は、2025年には約54兆円の市場規模に成長すると予測されている超巨大市場で、まだまだ解決すべき課題が多いだけに社会への影響や貢献余地が大きい市場といえます。 特に、少子高齢化が進行する現代社会では、医療人材の不足や偏在、医療機関の経営難等、様々な問題が生じています。それらの問題解決において、ITの活用が遅れている点は大きな課題のひとつです。 そこで当社は、ミッション実現のためITの力を最大限に活用し「医療×人材」領域の非効率を解消するため、以下のようなサービスを展開・開発しています。
■サービス例 「m3.com CAREER」：医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「薬キャリエージェント：薬剤師転職支援サービス 「薬キャリ1st」:薬学生のための就職情報サイト
※上記以外のサービスも複数開発しています
これらのサービスを通して、当社は医師・薬剤師の人材紹介領域において最も多くのマッチングを生み出し、業界No.1といえる規模にまで成長してきました。 今後も当社サービスの集客力向上、Webサイト・スマホアプリのUI/UXを高める戦略・企画の立案と実行を進め、医療業界に対して価値貢献できる領域を更に広げていきたいと考えています。
＜配属先＞ マーケティンググループ
＜キャリアパス＞ チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。 また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。
＜ポジションの魅力＞ ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
＜就業時間補足＞ 9時30分～18時30分（休憩1時間） ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める範囲であり
必須条件
＜経験＞ ・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用/コンサルティング（2年以上） ※代理店コントロールのみの経験は対象外
＜マインド＞ ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用/戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験を積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能
歓迎要件
＜経験＞ ・一つのサービスの立ち上げからサービス改善まで ・Excelを活用したデータ分析 ＜知識＞ ・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある
想定年収
500〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与査定：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
マーケティング
業界
サービス
医療･福祉
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
予定勤務地 (変更の範囲)
会社が定める範囲であり
就業時間
09:30～18:30
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制 ・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業 経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。 ■キャリア成長・自律サポート ・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。 ・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。 ・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。 ・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。 ・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。 ■働き方・ライフイベントサポート ・産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率96.5%。男性育休取得率は94.4%。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY25実績） ・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。 ・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。 ・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。 ■健康・ウェルビーイングサポート ・M3PSP（AskDoctors） 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。 ・メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。 ・リフレッシュ・交流支援 └月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助） └クラブ活動費補助 └「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助） └フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備 ・各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。 ・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・週休2日制（土日祝） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 ・産前産後休暇・育児休暇
■休暇備考 ・産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
手当
・交通費（3万5千円／月まで） ・資格手当：会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書(写真付き)、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→SPI→1次面接→ケースディスカッション＋最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり
エムスリーキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
エムスリーキャリア株式会社について
- 設立年月日
- 2009年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 沼倉 敏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 650名
- 事業内容
- 医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業