ALL DIFFERENT株式会社

【社内SE】クライアント数13,000社以上の組織開発におけるプロフェッショナルカンパニー/2019年4月デロイトトーマツグループより独立

  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) ヘルプデスク

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

社内SEとして、下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■社内ヘルプデスク対応
・PC/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
■基幹システムの運用
・保守/改修対応(DBへのマスタ追加、SQLによるデータ抽出、インフラ関連作業、改修時要件取りまとめ、受入テスト実施 等)
・運用ベンダーのコントロール(システム改修時の折衝など)
■基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・社内要件の取りまとめ/ベンダーコントロール(要件の伝達、見積取得 等)
・受入テスト/検収作業
■社内アプリの運用
・社内要件のとりまとめ
・保守/改修対応
■コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担っていただく場合もございます。

【仕事の特色】
【入社後期待をすること】
社内インフラの運用/管理から、基幹システムの運用/管理、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、
会社やサービスについての理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成長を支えていただく重要なポジションです。

【配属予定チーム】
コーポレート本部 IT戦略室

【服装備考】
・男性はスーツ

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

■下記どちらかの経験をお持ちの方
・情報システムの運用もしくはシステム開発(種類問わず)経験1年以上
・ヘルプデスク経験1年以上

・人材育成事業に興味関心のある方
・コミュニケーション能力が高く、段取り力のある方
・正確で緻密な方
・報告連絡相談を徹底できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

OS

Windows

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募集要項

担当する工程
  • 要件定義
  • 保守
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ヘルプデスク
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・Oracle DBの運用経験(SQLの作成/マスタメンテナンス 等)
・要件定義経験
・システム基盤構築、運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与(※):年1回(5月)
※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。
URL:https://career.all-different.co.jp/faq/
就業時間
08:30~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
133日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・緊急事態宣言下は週1~2日リモート勤務を実施を行っています

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン

■福利厚生備考
※ 退職:
【定年制】あり(60歳)
【継続雇用制度】あり(65歳まで)
 ※ 自己都合退職の手続(退職する3か月以上前に届け出ること)

※カフェテリアプラン:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・・旅や宿等メニュー様々

休日休暇

■休日制度
毎週土曜、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等

■休暇備考
※暦による変動あり(記載は2023年5月~2024年4月度実績)

手当

通勤手当(非課税限度額を上限として全額支給)、出張手当、役職手当

ALL DIFFERENT株式会社について

設立年月日
2006年02月01日
代表者
代表取締役社長 眞﨑 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
220名
事業内容
人材育成に関する下記のサービスを行っております。

■組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

■公開型研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

■ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

■経営支援サービス
経営/人事コンサルティング

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