- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
ALL DIFFERENT株式会社の想定平均年収
400万円から600万円
職種別の想定平均年収
-
ヘルプデスク
400〜600万円
-
サーバーサイドエンジニア
400〜600万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
400〜600万円
-
インフラエンジニア
400〜600万円
さらに表示する
ALL DIFFERENT株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
470 〜 672 万円
-
JR山手線 有楽町
-
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 有楽町
-
Java/ PHP/ Python/ SQL/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 有楽町
-
Java/ PHP/ Python/ SQL/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
【社内SE】クライアント数13,000社以上の組織開発におけるプロフェッショナルカンパニー／2019年4月デロイトトーマツグループより独立
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 有楽町
-
SQL/ Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
事業内容
人材育成に関する下記のサービスを行っております。
■組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
■公開型研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修
■ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
■経営支援サービス
経営/人事コンサルティング
続きを読む
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 眞﨑 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 220名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン福利厚生備考
※ 退職：
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
※カフェテリアプラン：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 - 休日休暇
-
休日制度
毎週土曜、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
休暇備考
※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)
- 手当
-
通勤手当（非課税限度額を上限として全額支給）、出張手当、役職手当
