株式会社メディアフォース

【サーバーサイドエンジニア】業務システム・基幹システムのコンサルティング~運用支援をお任せ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
330~584万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
曙橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

SCM(サプライチェーンマネジメント)に関連するITシステムの開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。応募にあたり、プログラミングなどITに関する知識や経験は不問です。

【4か月間のエンジニア研修】
入社後4か月間は、システムエンジニアとしての基礎技術を習得する自社研修を受講。システム開発の基礎をしっかり学んでいただけます。研修中も正社員としての待遇で、給与等に変更はありません。情報端末やテキストも貸与します。

【5か月目~システム開発のプロジェクトへ】
大企業の基幹システム開発を担うSI事業部において、SCM改善に関わるシステム開発のプロジェクトへジョインしていただきます(要件定義・設計・開発・品質保証等)。

【仕事の特色】
■SI事業部のビジョン
SI事業部では、SCM(サプライチェーンマネジメント)の最適化を目指す大規模プロジェクトへ積極的に取り組んでいます。国内トップクラスの大手企業との取引も多く、流通業界の最前線での取組みや戦略に関わることができます。
システムエンジニアとして大手企業とのプロジェクトへ深く関わることで、顧客ビジネスの成長を肌で感じつつ、大きな貢献実感を得ることができます。SCMの最適化を通じて社会全体へインパクトを与えるダイナミックな達成感が味わえるとともに、あなたのキャリアステップの幅を、大きく広げることができるはずです。

■SI事業部の風土
SI事業部のモットーは「Team+●●」。どのような課題もチームメンバーの力と知恵を終結することで乗り越えていく、助け合いながら、切磋琢磨しあいながら仕事を進めていくことを尊重しています。困ったことがあれば、誰かがすぐに助け舟を出してくれる。そのような風土で、システムエンジニアとしてのキャリアを思う存分広げていきましょう。

■ポジションの魅力
当社は、SCM(サプライチェーンマネジメント)の最適化に向けたプロジェクトに積極的に参画しています。時代と共に進化し続けるSCMの最適化を目指す中で、エンジニアの役割はさらに重要になっています。そこでエンジニアに求められるものは、商流や物流の知識とともに、業務プロセスの改善や新しい技術導入に対する課題意識です。リアルな現場経験を持つあなたの視点と知識は、今後のSCM最適化の実現に不可欠であり、顧客の重要な存在となります。当社で、未来のサプライチェーンを創り上げ、顧客のビジネスを次のステージへと導いていきましょう!

<会社についての詳細~メッセージ>
課題解決のその先へ ―ITで新しいValueを。
私たちが見据えるのは“真の”課題解決。
ITの力でお客さまとともに事業成長を目指し、
豊かな社会づくりに貢献します。

これまでITサービスを通じ、さまざまな課題解決に取り組んできたメディアフォース。
培ってきた技術力を礎に、お客さまと新たな価値を創造し、社会課題をも解決する“Solution-focused Integrator”を目指して。
新しいSIerへと日々進化を続けてまいります。

<メディアフォースが目指す姿>
メディアフォースはお客さまの課題解決を実現するため、「提案力」「創造力」「人間力」 を常に高め、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

■提案力
当社は常に社会のニーズに対するソリューションを考案し、それらの提案活動を積極的に行っていきます。

■創造力
我々の行う事業は、お客さまのコンピュータシステムを創造するのみならず、お客さまの企業価値創造に貢献していきます。

■人間力
人財が財産である我々は、人財育成に努力を惜しみません。コンプライアンスを徹底し、お客さまには常に誠実に接し、高い「提案力」、「創造力」を備えた総合的な「人間力」で信頼を得られる企業体を形成していきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務

必須条件

・卸売業・製造業・商社での営業職経験
・小売業や飲食業等における、商品や材料の・管理や在庫管理のご経験
・物流企画や物流管理(ロジスティクス)のご経験
・貨物の運行管理のご経験
・営業事務(受発注管理、在庫管理、納品調整まで一連のプロセス)のご経験
※上記いずれかで可

・チームで協力して仕事へ取り組むことが好きな方
・周囲のメンバーと積極的に関わり、自らのアイデアや意見を遠慮なく発信できる方
・新たな情報や技術を積極的に習得し続けることができる方
・経験のない業務へチャレンジしていくことが好きな方
・メンバーのマネジメントに興味がある方
・仕事を通じてSCM(サプライチェーンマネジメント)の改善や発展に貢献していきたい方!

想定年収

330~584万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証

■募集職種の年収例

・管理監督者昇進前の想定年収:330万円~600万円

■給与・評価等備考
・給与:同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル <高田馬場事業所>東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階 <西早稲田事業所>東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 5階 入社後4ヶ月は本社で新人エンジニア研修を受講頂き、5ヶ月目より西早稲田事業所あるいは客先での勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(客先を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・出退勤を2時間までスライドできる時差出勤制度あり
・中抜け制度あり
・全社平均残業時間:月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・情報端末貸与(スマートフォン、ノートPC、タブレット等)
・確定拠出年金(2025年1月導入予定)
・スポーツジム、レストラン、旅行等の割引利用(健康保険優待)
・サークル活動支援(ボードゲーム、フットサル、テニス、野球、バスケットボール等)

<教育制度>
新入社員研修、事業部研修、若手キャリアアップ研修、有志による勉強会、ビジネススキル研修サービス、MBA(経営学修士)専門教育、ナレッジ共有制度、メンター制度

<事業関連>
社員総会、情報セキュリティ総会、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、

■福利厚生備考
・クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、テニス部
・各種社内イベント:ハッカソン、ホテルでの納会等
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツジムや旅行、テーマパークが割引で利用可能
・育休・時短勤務制度:男女実績有り
・メンター制度:4ヶ月間の新人エンジニア研修中、年齢の近い先輩社員が、研修のフォローや自身の経験に基づく様々なアドバイスをし、技術面だけでなくあらゆる面でサポート
・キャリアコンサルティング制度:社内にキャリアコンサルタント(国家資格ホルダー)を配置し、キャリアに関する相談を常時受け付けています。

・新入社員研修:入社して最初に受講していただく同社独自の4ヶ月間に及ぶSEへの導入研修(導入研修、COBOL基礎、Java SE・RDB、Java EE)
・事業部研修:月1~2回実施
・情報セキュリティ研修:年1回、情報セキュリティに関する最新情報を共有し、セキュリティ事故防止のアクションを徹底することを目的として実施。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日125日(年度により多少前後します)
・夏季休暇(7月~10月の間に3日間取得可能)
・年末年始休暇(6日間)
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等制度あり

■休暇備考
・夏季休暇:7~10月の間に任意の3日間

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、役職手当、在宅勤務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メディアフォースについて

設立年月日
1985年05月27日
代表者
代表取締役社長 加藤 健吾
資本金
25,302万円
従業員情報
195名
事業内容
主に企業を顧客としたITシステムの企画提案~設計開発~運用サポートまでを、ワンストップで担っています。大手ITベンダーとのパートナーシップ契約による大規模プロジェクトでの基幹システム開発、当社独自のナレッジであるデータ連携基盤構築によるデータ利活用のソリューションサービスが特徴です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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