Supership株式会社

【フロントエンドエンジニア(VR事業部)】VR機器向けの動画サービスの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

VR機器向けの動画サービスの開発を担当いただきます。
ユーザー同士でリアルタイムコミュニケーションを実現するサービスで、GearVR、Google Daydreamを想定したアプリケーションの開発となります。
実装だけでなく、アーキテクチャ設計からUX検討まで幅広く経験ができ、VRでのリアルタイムコミュニケーションの最先端を顧客と実証実験しながら自ら市場を開拓する事が可能です。
今回はフロントエンドの担当として、アーキテクチャ設計から実装まで担当いただきます。

【仕事の特色】
<求人の特徴>
・単なる実装ではなく、アーキテクチャ設計からバックエンド開発のすべてに関われる
・VRでのリアルタイムコミニュケーションの最先端を、実際に顧客と実証実験をしながら自分たちで開拓できる
・企画から設計、実装まで、一気通貫で参画できる

<開発環境>
Unity、Google DayDream、Android
 ‐ゲームプログラミング (UnityでのVR向けのUIやシーンの実装、 動画表示、ボイスチャット機能等)
 ‐ネットワークプログラミング (動画ストリーミングの受信/再生、 リアルタイムコミュニケーション用のWebAPI使用)

必須条件

・Unityでの”3DCG”ゲーム開発経験/Androidアプリ開発経験
・単体機能の実装でなく、アプリ全体の最適な構成を設計できる
・WebRTC、WebSocketなどを使ったリアルタイムコミュニケーションのアプリ開発経験

・常に挑戦する意識を持っている方
・チームワークを大事にしている方
・ユーザーファーストで物事を思考できる方

歓迎要件

・自分で実装をしながら、外部を巻きこんで仕事ができる方
・工数見積や進捗管理などのマネジメント経験がある方
・VRアプリ開発経験がある方
・SDK開発経験がある方

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
フレックスタイム:適用の場合有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

<教育制度>
新卒導入研修、社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・メンター制度:担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談
・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

試用期間
入社後3ヶ月間
休日休暇

■休日制度
土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

■休暇備考
・年末年始休暇:12/29~1/3
・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
・2023年度実績:年間休日124日

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2~3回)
[3]内定
※フローは変更となる場合がございます。

Supership株式会社について

設立年月日
2014年10月01日
代表者
代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
資本金
34,138万円
従業員情報
373名
事業内容
Supershipでは、正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

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