【その他】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31149

株式会社エスキュービズム

【フルスタックエンジニア】開発チームで、プロダクト開発をリード／提供中プロダクトの開発 ／開発環境の整備

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
その他
言語
PHP JavaScript TypeScript
DB
MySQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社プロダクトである「EC-ORANGE(https://ec-orange.jp/）」の開発チームで、プロダクト開発をリード頂きます。
ビジネス要件と技術要件の双方を理解し、開発を推進頂く役割です。


＜具体的な仕事内容＞
・提供中プロダクトの開発
‐新機能開発提案
‐機能改善
‐設計
‐実装
‐CI/CDの整備
‐開発環境の整備
・営業やQAと連携した品質改善
・ビジネスニーズに基づく企画と機能実現

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発マシン：Mac Book Pro 、Windowsノート、Windowsデスクトップ
・言語：PHP、JavaScript/TypeScript
・フレームワーク等：Laravel、Vue.js
・DB： MySQL
・利用サービス：BitBucket、Jira、Backlog
・Webサーバー実行環境：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

＜配属予定チーム＞
■ 組織構成
開発メンバー：6人（技術領域での担当分けはしておらず、全メンバーが広い領域で開発を担っています）

＜プロダクトの魅力＞
■自社プロダクト「EC-ORANGE」について
大規模サービス対応カスタマイズ可能なECサイト構築パッケージです。
700件を超える導入実績、数多くの小売店・専門店のオムニチャネル実績があります。
2012年から提供している自社プロダクト「ORANGE POS」と合わせて、実店舗とECのデータ連携等を実現可能にしています。
時流に合わせて求められるニーズに対応し、四半期に1回のペースでアップデートをし続けている当社の主要プロダクトです。

＜ポジションの魅力＞
・Webフロント/バックエンド、外部サービス連携など、幅広い領域の開発を行えます。
・開発チームに限らず、複数の部門・チームと共にアイデアを出し合い進めていきます。
・開発環境構築のためのインフラ知識をつけることができます。
・世の中の既存ライブラリを使うのではなく、自社開発して組み込むことができます。
・新しい技術の検討、検証、導入に携わることができます。
・開発したら終わりではなく、世の中のニーズに合わせて機能改善していくことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

＜経験＞
■以下から2つ以上、5年以上を経験していること
・Webサービス開発経験
・基本設計書・テーブル定義書など基本設計工程の実務経験
・3名以上の開発チームマネジメント経験

＜マインド＞
・自ら課題を発見し、解決策を見出し、実行することができる方。
・他部門と協業しながら、進捗を進めることができる方。

歓迎要件

＜経験＞
・流通/小売業界向けシステム開発経験
・自社サービスおよび自社プロダクト開発経験
・AWSなどのマネージドサービス構築経験

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
昇給：昇給昇格：年2回

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします（月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします）。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：7:00～11:00 ／15:00～22:00
・月間平均所定労働時間160時間
・所定外勤務：全社平均月20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

■部署の働き方について リモートワーク制度を導入しています。 基本は、会社で規定としている週1日出社です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

■福利厚生備考
・オレンジバック制度：1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度：2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント：バーベキュー、運動会他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

手当

交通費（会社規程に基づき支給）、残業手当、業務手当、テレワーク手当（月5,000円）
・業務手当：みなし時間外手当

選考場所

オンライン、又は本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エスキュービズムについて

設立年月日
2006年05月11日
代表者
代表取締役社長　薮崎 敬祐
資本金
17,633万円
企業HP
http://s-cubism.jp/
従業員情報
100名(2020年06月01日時点)
事業内容
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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