【QAエンジニア】GO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29768

GO株式会社

【QAエンジニア】担当プロダクトにおける管理・実行業務全般／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
・担当プロダクトにおける、管理、実行業務全般
・品質管理方針およびテスト戦略の立案、遂行
・品質向上のための業務フローの立案、改善、効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション

※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、新しい仲間を募集します。

＜本ポジションの魅力＞
（1）「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。
プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。

（2）プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること
GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。

（3）1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること
複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。

＜参考記事＞
・「テストだけのQA」じゃない。プロダクト開発にもコミットする品質の番人たち
https://go-on.goinc.jp/n/n80d85edff265
・QA経験者に惹かれる！クオリティマネジメント部の働き方 #タクシーアプリ『GO』のQAチーム
https://go-on.goinc.jp/n/n80c49e347033

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務全般

必須条件

＜経験＞
・スマートフォンアプリ、Webシステムに関する一連のテスト業務における5年以上の経験
・各種テスト設計技法の知識と経験
・テストチームの管理経験
＜スキル＞
・品質管理チーム全体の課題、問題に対し、継続的な改善が実施できること

＜マインド＞
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、テストのスペシャリティを発揮してコミット出来る方
・各部署と協働出来る優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・「広い視野」と「中長期な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・学習意欲の高い方（ある技術習得のため継続的に学習している、カンファレンスに積極的に参加している等）

歓迎要件

＜経験＞
・品質管理におけるリーダー、マネージャー、または同様の職務における3年以上の経験
・品質分析やテスト活動分析の経験
・アプリケーション、DBに関する一通りの経験、知識
・ハードウェアのテスト業務経験
・テスト自動化構築または実施経験
・QAコンサルタント経験
・開発経験、プログラミング（言語不問）
＜スキル＞
・JSTQBの資格保持もしくはそれに相当する知見
・セキュリティ・性能といった非機能要件に関する知見

想定年収

500～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：査定：年2回（6月・12月）　※委細面談にて

■募集職種の年収例

・給与：応相談
　※スキル・経験によって相談に応じます。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねます（コアタイムなし）。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット勤務可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度（月額1万円）、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担（国内外）、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

■福利厚生備考
・トライアルタクシー制度（月額上限1万円）：タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給（1回4,000 円まで）
・オフィスフリー制度：日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー）
・部活動制度：異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
・カスタマーエクスペリエンス体験会：アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
・日帰りワーケーション：本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇：介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費（上限5万円／月）、ニューノーマル手当（月額1万円）

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

基本的な選考フローは下記で実施しています。
（選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます）

1. 書類選考
2. 一次面接
3. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
4. 最終選考

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長　中島 宏
資本金
10,000万円
企業HP
https://goinc.jp/
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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ご利用の流れ

GO株式会社の【QAエンジニア】担当プロダクトにおける管理・実行業務全般／フレックス制の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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