【】株式会社JSOLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29400

株式会社JSOL

【パッケージソフトウェアエンジニア】電磁界パッケージ品質管理／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
640～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
『JMAG』は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施しており、その開発時における以下の品質業務担当をお任せします。

・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施
・不具合調査、品質統計による品質状況の把握
・品質改善施策の立案と実施

■入社後の役割
・電磁界パッケージソフトウェアの単体、結合、システムテストの設計、実施

将来的には品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたいと考えています。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
『JMAG』は、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内において高いシェア率を誇っています。
また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

＜技術に対する魅力＞
■自社製品の開発を仕事にできる
・競合は外資-- 外資の開発は本国
・国内で同様の職種は希少

■技術向上を追求するキャリアパスがある
・国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる

■グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
・国内ITベンダーで海外展開は多くない

＜企業の魅力＞
■参考資料
「勤務時間／待遇／福利厚生等」詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/

JMAGビジネスカンパニーには独自ブランドWebサイトがありますので、ぜひご覧ください
https://www.jmag-international.com/jp/　日本語版
https://www.jmag-international.com/　英語版

※JMAGビジネスカンパニー：『JMAG』の開発と販売を行う同社の事業部門
＜募集背景＞
JMAGビジネスカンパニーが取り扱う『JMAG』は、同社が1983年以来、数多くの企業、大学ユーザのご支援を頂きながら開発した電気機器設計開発のためのシュミレーションソフトウェアです。
このソフトウェアは、内部の複雑な物理現象を正確に捉え、高速に分析します。
グローバルに展開する自社開発のソフトウェア開発を行っているのは、非常に特殊な存在であると認識しています。
現在、そのビジネスの拡大に伴い、その品質管理を担うエンジニアを募集しております。

＜配属予定チーム＞
JMAGビジネスカンパニーは総勢150名程度の組織です（内、社員90名程度）。
ビジネスの拡大を進めてきた結果、社員の約半数がキャリア採用です。
キャリア採用が多い分、40代以降のメンバーも多いですが、それぞれの専門性を活かして活動しています。
その中で品質管理部門に所属するメンバーは30名程度で、博士・修士課程修了メンバーも多数在籍し、専門性を高めながら活動しています。

＜職場環境＞
JMAGビジネスカンパニーでは、社員は勤務時間を会社規定にそった形でフレックスや時間単位休暇を取得し、個人の都合を尊重しつつ公私のバランスをとって活躍しています。
また、コミュニ―ケーションを重視するため、一定割合は出社することになりますが、必要に応じてテレワークを活用しています。
さらに、服装もビジネスカジュアルとなっており、個人が自分にあった服装をしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
・商用GUIソフトウェア／システムのテスト設計、実施経験3年以上
・テストのためのスクリプトプログラミング経験

＜知識＞
・中高生程度の基礎的な数学／物理の知識

＜マインド＞
・チームの中で協調して業務遂行できる方
・関係者と丁寧なコミュニケーションで折衝できる方
・向上心があり、前向きに仕事に取り組める方
・自分の業務を、責任感を持って推進するとともに、困難に対しても明るく対処できる方

歓迎要件

＜経験＞
・受託システムでなく、汎用パッケージのテスト設計／実施経験
・商用ソフトウェアのテストプロジェクト管理／運営経験
・理工系の教育を受けた経験

＜語学力＞
・英語でのビジネスコミュニケーション（英文の論文／マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話）

想定年収

640～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

＜想定年収＞
640万円～1000万円（残業30h込）
※詳細は面接時にお伝えします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス　または＜大阪本社＞大阪市西区土佐堀2-2-4　土佐堀ダイビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

必要に応じてテレワークを活用

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

■福利厚生備考
・介護短時間勤務：子が小学校3年生終了まで
・カフェテリア型研修制度：一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

手当

通勤手当、残業手当、家賃補給

選考場所

本社

検査・試験

簡単な筆記テスト有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社JSOLについて

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役社長　前川 雅俊
資本金
500,000万円
企業HP
http://www.jsol.co.jp/index.html
従業員情報
1,200名
事業内容
◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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