スタディプラス株式会社

【クリエイティブディレクター】フルフレックス/企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
403~660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)
職種
アートディレクター

仕事内容について

大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。

<具体的な仕事内容>
・タイアップ記事広告、web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品
・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案
・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動(資料作成、説明会開催)
・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化

■仕事内容補足
クリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。
その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。
当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。
なお、出張の頻度は月に2回程度です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■提供できる機会・経験
・幅広いディレクション経験
タイアップ記事広告、web動画、webサイトなど、幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることができ、幅広い経験を積める。

・早期にスキルアップ可能
成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にディレクターとしての経験を積むことができる。

・上流工程からのディレクション
いわば広告会社のディレクターとして、プロジェクト全体を俯瞰して進め、クライアントへの直接の提案や企画立案など、上流工程から多様な経験を積める。

<配属予定チーム>
・管理職に占める女性労働者の割合:33.3%(2022年度)
・正社員に占める女性比率: 27.3%(2022年度)
・えるぼし認定取得済み

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・広告代理店や広告制作会社での制作ディレクター経験3年
・Webサイトや動画の制作ディレクション経験3年
・クライアントへの直接のコミュニケーション、企画提案〜プレゼンテーション経験

<スキル>
・複数案件を同時並行して進行管理するスキル

<マインド>
・特になし

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アートディレクター
    歓迎要件

    <経験>
    ・デジタルクリエイティブ領域におけるコンテンツ制作経験
    ・SNSを活用したプロモーションの企画立案経験

    <スキル>
    ・デザイナーやライターなどのパートナースタッフをまとめ、業務を円滑に推進する力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    403~660万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・関連企画開発、実績獲得ボーナス
    昇給:有り

    ■募集職種の年収例

    4,029,600円の場合
    (月額335,800円、うち時間外42時間 81,524円+深夜残業15時間 5,824円)

    6,600,000円の場合
    (月額550,000円、うち時間外42時間 133,527円+深夜残業15時間 9,538円)

    ※月収に42時間の固定残業代、15時間の深夜固定残業代を含む
    ※上記時間を超過した場合は1分単位で残業代を支給

    ■給与・評価等備考
    ・年収: 面談により決定いたします。
    ・給与:経験、能力を考慮の上、スタディプラス社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都文京区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    その他会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・2023年3月期のクリエイティブコミュニケーション部の平均残業時間は20-30時間/月です。
    ・参考勤務時間 10:00 〜 19:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・書籍購入補助
    ・ストックオプション
    ・副業OK
    ・チームビルディング費の支給制度
    ・社員紹介ボーナス
    ・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与
    ・希望のスマホ貸与
    ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
    ・作業中イヤホン可
    ・イベント・勉強会参加費補助
    ・服装自由

    <教育制度>
    社員交流会、勉強会

    ■福利厚生備考
    ・希望スペックでのPC及び周辺機器貸与:入社時/2年ごとの買い替え実施
    ・社員交流会・勉強会:定期的に、教育業界の識者を招いた社内勉強会を実施しています。
     また、社員交流会を実施しており、社員間の交流を促進しています。
     教育についての新たな発見や、社員同士の相互理解を促進する場としています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7~9月の間の3日を選択可能

    手当

    交通費、残業手当

    スタディプラス株式会社について

    設立年月日
    2010年05月20日
    代表者
    代表取締役 廣瀬 高志
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    88名
    事業内容
    ・学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
    ・教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォーム「Studyplus for school」の企画・開発・運営

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