パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【プリセールスエンジニア】ITツールの導入支援や内製化支援／入社後kintoneの習得研修あり／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 388～658万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北新地駅 (大阪府)
- 職種
- セールスエンジニア
- 言語
- VBA JavaScript
仕事内容について
＜業務詳細＞
ITツールの導入支援や内製化支援を通じて業務プロセスのデジタル化を推進し、お客様の生産性を向上することが当社のミッションです。
ITツール例：kintone、TeachmeBiz、Microsoft Power Platformなどさまざまなツールの中から、お客様のご要望に合わせて最適なものを選択します。
入社後はまずkintoneの習得からスタートし、徐々に慣れていって頂く予定です。
＜具体的な仕事内容＞
・営業担当と同行し顧客商談
・お客様への業務詳細ヒアリング
・要件定義、現状フロー作成、kintone導入における設計書作成
・kintoneアプリ構築
・仕様書、設計書、説明書等のドキュメント作成 など
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■入社後の研修について
入社後は約1ヶ月間 kintoneに関する研修を受講いただきます。プログラミング基礎や専門分野の知識を学んだうえで、検証環境でアプリ構築等を行い経験を積んで頂く予定です。
その後は理解度や進捗に合わせて、現場で経験を積み実践スキルを習得。構築支援、お客様とのヒアリング、ヒアリングを受けて要件整理とステップアップし3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。
■研修内容
・kintone基礎学習（e-learning、操作研修など)は、 座学だけでなく手を動かしながら、実践も交えて進めます。
・開発標準研修(命名規則、開発規則、ドキュメント管理等)
・kintoneの検証環境にてアプリ構築演習
・プログラミング（JavaScript）研修
約10名のチームメンバー全員が参加する定例MTGはもちろん、担当する案件ごとのMTGやリーダーとの定期的な1on1も実施。
分からないことや不安な点をいつでも聞いていただける環境です。
■入社時から時短勤務相談可能
9:00～15:00、9:00～16:00など、1日5時間以上～30分単位で相談可能です（当社規程に準ずる）。
※時短勤務している社員の例
・勤務時間：9:00～15:00（休憩1時間）
・経歴：2013年に入社後、営業系プロジェクト等での就業を経て2017年からkintoneセミナー講師業務に従事。
2021年にkintone構築支援チーム発足に伴い異動後、産休・育休を経て2022年春より復職。
現在は新規案件～kintone導入済のお客様のフォローまで幅広く担当しています。
お客様先にて就業することもあればリモートワークで働くこともあり、うまく使い分けながら勤務しています。
■転勤
・当面想定していません。（将来的に可能性はあります。）
＜配属予定チーム＞
ビジネスエンジニアリング事業部 ICTアウトソーシング第2統括部 関西デジタルソリューション部
＜企業の魅力＞
DX推進がさけばれ、働き方や業務フローの見直しを検討する企業が急増中。
今回募集するポジションは、ITツールを活用しお客様の生産性向上や業務効率化を支援するお仕事です。
育児をはじめとするさまざまな事情により時短で勤務している社員も複数在籍。
「自分の生産性もお客様の生産性も向上させたい。」という熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
必須条件
＜経験＞
■下記4点を満たす方
・社会人経験2年以上お持ちの方（業界や職種は不問）
・何らかの業務改善経験をお持ちの方（ご自身のお手元の業務範囲で構いません）
・ITツールに興味がある方（応募時点での経験は不問。入社後に身につけていただけます）
・お客様に寄り添った業務改善にチャレンジしたい方
＜学歴＞
・大卒（※大卒でない場合、IT系の専門学校や高専卒であれば可）
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験など＞
・kintoneやRPA製品（製品不問）の使用経験
・VBAやJavaScriptの使用経験やDBの知見
・業務マニュアルの作成経験
想定年収
388～658万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回
■募集職種の年収例
■想定年収※フルタイム勤務の場合
3,876,800～6,582,400円（残業無し）
■基本給（月給）※フルタイム勤務の場合
242,300～411,400円（残業無し）
■給与・評価等備考
・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。
年俸制の雇用もございます。
・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
・住居手当：家族手当はございません。
・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島7F ＜客先常駐＞京阪神のクライアント先 ※ご経験とご志向性により、配属プロジェクトを決定します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■フレックスタイム制
・標準的な勤務例 9:00～18:00（1日の標準労働時間8時間 休憩60分）
※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※担当するクライアントに合わせて柔軟に対応しています。
■時間外労働：有（平均15h/月程度） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワークも取り入れています。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、資格取得によるインセンティブ制度、イベント
＜教育制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修
＜事業関連＞
社員総会■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）
・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）■休暇備考
・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・年に数回土曜出社がございます。
・夏季休暇：7～9月の間で5日間 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ
- 選考場所
-
関西支社
- 検査・試験
-
適性検査（Web）
- 提出書類
-
＜一次選考時必要事項＞
履歴書（写真付）、職務経歴書、筆記用具
※応募時に必要なものはございません。 - 選考方法備考
-
■選考フロー：書類選考→一次選考（人事担当）→二次選考（事業責任者、現場責任者）
※一次選考通過の方は適性検査（Web）にお進み頂きます。
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 5,727名
- 事業内容
-
業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援
■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。
詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/