【セールスエンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27007

SCSK株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】自動化プロダクトビジネスにおける各種業務／要件定義・コンサル／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
■自動化プロダクトビジネスにおける各種業務
・自動化プロダクトに関する保守サービス・技術支援の提供
・営業支援（プリセールス・ポストセールス・プロモーション活動）
・ビジネス企画（新サービスや新規商材の立上げ、企画）
・ベンダー（仕入れ先メーカー）コントロールの実施

■顧客向け導入プロジェクトへの参画
・要件定義・コンサル（導入企画や利用ガイドラインの策定など）
・導入およびプロジェクト管理
・顧客内での定着支援　等

■自動化プロダクト（RPA他）のセミナー/ハンズオントレーニング等のイベントにおける講師。

※関連URL
https://www.scsk.jp/sp/winactor/

＜役割・ポジション＞
ビジネス企画・推進の中核を担える人材で、プロジェクトリーダ・マネージャも担当できる技術・リーダー職

【仕事の特色】
＜募集背景＞
企業が直面している「少子高齢化によるビジネス人材、IT人材の慢性的な不足」や「DXなどデジタル化促進に伴う業務の高度化・効率化」といった喫緊の課題を解決するソリューションとして、当部ではRPAに代表される様々な「自動化プロダクト」を活用した製品ビジネスを展開しており、当該ビジネス拡大に伴う人材拡充を図っています。
当部が代理店を務める主管製品（WinActor、UiPath、Blue Prism、JP1など）を中心とした技術サービス・プリセールス・コンサル活動を担って頂き、ご自身のキャリアを伸ばしたいと考える方、ゆくゆくは業界の最前線での活躍を経てエバンジェリストを目指す方を募集します。

＜ポジションの魅力＞
・担当製品（RPAなど）の第一人者になることが出来ます
努力次第では将来、業務革新/DXのコンサルタントとなり、当社内における第一人者やエバンジェリストにステップアップ頂くことが可能です。
・本業務の経験を通じ、業務効率化のスペシャリストを目指して頂くことが出来ます
・製品ビジネスの推進にも関与頂き、代理店ビジネスのノウハウを習得頂く事も可能です
・イベントや勉強会の講師等におけるスピーカーの経験を積むことで、プレゼンテーションスキルを身に着け、発信力を高めて頂くことが可能です。

＜職場環境＞
■入社後の研修等
・製品トレーニングの受講
・各種認定資格の取得
・会社から提供される各種研修を受講可能

＜配属予定チーム＞
プロダクト・サービス事業グループ　ITインフラ・ソフトウェア事業本部

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・インフラSEまたは開発SEとしての業務従事経験（3年以上）
・規模を問わず、PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験のある方

■上記に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験（言語不問）を3年以上有する方
・システム基盤（ITインフラ）の構築経験を3年以上有する方
・顧客向けにRPA製品を活用した業務効率化の経験を有する方（期間不問）

＜マインド＞
・技術のバックボーンをベースとし、社内外への提案・情報発信を積極的に行える、コミュニケーション能力の高い方
・チャレンジ意欲をもって積極的に技術力を高める努力をする方
・チームプレーを大切にする方
・顧客に対して臆せず提案できる方

歓迎要件

＜経験＞
・RPA製品（特にWinActor、UiPath、Blue Prism、AutomationAnywhere）またはBPMなどの業務効率化ソフトウェアの経験、JP1などシステム運用自動化プロダクトの経験
・トレーニングやイベントでの講師経験が多数有る等、プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・RPAの業界団体/コミュニティに所属した経験が有り、業界の有識者やグループ/分科会にコネクションを有する方
・製品ビジネスの立上げを経験した事のある方

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1～2日在宅可

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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