SCSK株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】銀行向け海外パッケージシステム開発・保守業務/要件定義~リリース/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
440~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守
海外拠点ユーザーからの問合せ対応やパッケージ本体に関する追加開発に関して要件定義からリリースまでの実施、またシステム間インターフェイス機能や運用機能に関わる設計・開発や基盤に関わる作業も行います。

■海外送金システムの開発・保守
海外送金システムに関する基盤からアプリケーションまでの開発・保守を行います。

■海外現地法人との協業や出向
SCSK海外現地法人との協業や出向により、海外現地にてシステム開発・保守を行います。

<役割・ポジション>
チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外送金システム、海外情報システムの保守/開発。

【仕事の特色】
<募集背景>
当部では銀行の海外店システムを中心にお客様とお取引があり、海外ベンダーやSCSK海外現地法人との協業も行っていることから金融グローバル事業の拡大を視野に次世代を担っていただく人材を募集を行います。
銀行業務や英語、技術スキルに応じた適切なプロジェクトにアサインをさせていただくことで未経験者でも成長できるポジションについていただきます。

<ポジションの魅力>
・技術、海外、金融、PMといった高付加価値のスキルを身に着けることができます
・AWS基盤でのIT技術:AWS基盤上での運用や監視に関わる設計/導入支援
・海外コミュニケーション:海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業
・銀行業務知識:預金、融資、為替など幅広い銀行業務を習得
・大型PJ経験/リーダー:大型PJでの経験や5~10名規模のリーダーを担える機会あり

<職場環境>
■入社後の研修等
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。
社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験
・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験
・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験

<マインド>
・グローバルに興味があり、将来的にもスキルを向上していきたいと考えている方
・顧客ならびに協業ベンダーとのコミュニケーションにおいて積極的に活動をし、良好な関係が構築できる方
・技術や業務に対して積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに意欲的な方

歓迎要件

<習得技術>
・業務要求仕様書、要件定義書等のドキュメント理解と業務知識を組み合わせて、テストシナリオ、ケースの作成、テスト結果期待値の作成、結果検証が行える
・英語で記載されたドキュメントから業務要件やテスト要件を読み取ることができる

<経験>
・海外向けの業務システム開発にSEとして参画経験がある方
・海外の顧客やベンダーとメールや会議等でのコミュニケーション経験がある方

<資格>
・特に問わないが、銀行業務や英語の資格があればなお良い

想定年収

440~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3~4日在宅可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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