【インフラエンジニア】株式会社じげんの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26664

インタビュー

株式会社じげん

【社内SE】リーダー候補／社内ヘルプデスクやインフラ構築・ネットワーク整備など／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア ヘルプデスク

仕事内容について

当ポジションでは、社内ヘルプデスク業務や端末管理・購入、各種システムの運用等の定常業務に加え、地方拠点立ち上げに伴うインフラの構築・ネットワークの整備やM&A時のプロジェクト推進等もお任せ致します。
※ご経験やお持ちのスキルにより実務範囲は以下の中で調整させて頂きます。
※ご志向により、下記に加え情報システム室のチームビルディングサポートや後輩育成等もお任せ致します。

＜具体的な業務内容＞
・端末管理、キッティング
・社内ヘルプデスク
・各種社内ツールの開発、運用、保守
・上記全般の障害、トラブル対応

ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
・各種サーバー構築、運用
・ネットワーク機器の管理、運用、WiFi環境の管理、運用
・セキュリティ設計、ポリシーの策定と浸透推進
・情報管理ルール、マニュアルの策定
・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画、運用
・M&Aに伴うプロジェクト推進

【仕事の特色】
＜募集背景＞
グループ・拠点の拡大に伴い、情報システム室におけるリーダー候補を募集致します。

＜ポジションの魅力＞
・サービスを多岐にわたって運営し、M&Aじげんグループがで年々拡大している中、情報システム室は2名という少数精鋭で構成されているため、幅広い業務経験幅、キャリアパスをご用意できます。
・コーポレートインフラのサポートで企業に幅広く貢献できるポジションであり、日々従業員から感謝の言葉をいただくことも多くあります。
・拠点立ち上げやM&A、グループ会社管理等、情シスとして幅広い経験を積むことができます。

必須条件

＜経験＞
・社内ヘルプデスク業務経験2年以上
・Active Directoryの運用経験

＜知識＞
・PC全般（Windows-PC）に関する基礎知識
・社内ネットワークに関する基礎知識
・MS Office製品に関する基礎知識

＜マインド＞
・社内ヘルプデスクの経験を活かしつつ、業務範囲を拡大したい方
・自社、グループ会社のシステムを担当したい方
・学ぶ姿勢、成長する姿勢をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・何かしらの社内システムの導入、運用経験
・社内ネットワークの構築、運用経験
・Windowsサーバー/Linux サーバーの構築、運用経験
・社内電話（PBX）の運用、管理経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年4回

■募集職種の年収例

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 保守
  • 企画
  • インフラ構築
  • 品質管理
  • 運用設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格補助制度、社内通貨"GAT"、書籍購入補助／勉強会出席支援、
慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、誕生日お祝い、社内交流イベント、
社内クラブ活動支援（わくらぶ）、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

■福利厚生備考
・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度
・社内通貨"GAT"：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。
・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実
施しています。
・誕生日お祝い：誕生日月にデジタルギフト1万円分支給
・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等
・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担
・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会
・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。
・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼ
ウス）」が贈られます。
　また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には
通期MVPが贈られます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間　※2024年度）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

■休暇備考
・特別休暇：7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度
・ファミリーサポート特別休暇：同居家族やペットの家族行事ために取得可能

手当

交通費（全額支給）、役職手当、管理監督者手当

・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

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株式会社じげんについて

設立年月日
2006年06月01日
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　平尾 丈
資本金
12,500万円
企業HP
http://zigexn.co.jp/
従業員情報
242名
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業

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