株式会社じげん

【Webマーケター】リーダー候補/自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
特に本ポジションは求人div.のマーケティング領域を担当して頂きます。
将来的には、求人div.の事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。

<具体的な業務内容>
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案 
・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、CVR改善施策立案等

ゆくゆくは下記のようなマーケティング全体の戦略策定もお任せする予定です。
・戦略策定、KPI設計、マーケットやユーザー行動など内外環境の調査分析
・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
・仮説構築および改善策の提案、実施
・サービスを横断したマーケティング施策の企画、実施、効果計測
・チーム全体のマネジメント

【仕事の特色】
<募集背景>
企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

<プロダクトの魅力>
■求人div.とは
メディア企業に対して、アルバイト求人サイト/正社員求人サイト(アルバイトEX、転職EX)の更なるご利用促進をいただくための企画立案や拡販業務を行っています。
事業拡大やユーザーを獲得したいクライアントの抱える課題の解決に向けて、マーケティング視点を活かし、取り組んでいただきます。
また、発展途上のサービスや新サービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービスや事業自体の改善・提案をすることができます。

<ポジションの魅力>
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます

■キャリアパス
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

・スペシャリスト系
-マーケティングリーダー→マーケティングMGR

・ゼネラリスト系
-マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
-マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

必須条件

<経験>
・Webマーケティングの実務経験(正社員1年以上)
・データベースやECサイトのSEO対策の戦略立案、運用実務経験(正社員1年以上)

<マインド>
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方
・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方
・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • マーケティング
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム/Webサイト
    歓迎要件

    <経験>
    ・リーダー、マネジメント経験
    ・事業計画をリードした経験
    ・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験
    ・数値を元にKPIやPDCAを改善させてきた経験
    ・経営企画や事業企画の戦略立案に関わった経験
    ・Google analyticsを用いた数値分析、効果改善の実務経験
    ・UI/UXデザインの効果分析、効果改善の実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年4回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:あくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・フレキシブルタイム:(始業)7時00分~10時00分/(終業)16時00分~22時00分
    ・1日の標準労働時間:8時間
    ※所属長の判断により、10時00分~19時00分等の固定シフトとなる可能性がございます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格補助制度、委員会制度zigeIN(じげいん)、社内通貨”GAT”、書籍購入補助/勉強会出席支援、
    慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、
    Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給(じげハン)、
    誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援(わくらぶ)、
    青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

    <事業関連>
    明日会、Z飲(ぜぇいん)、アニバ、社内表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格補助制度:資格取得にかかる費用を1人30万円/年までサポートする制度
    ・委員会制度zigeIN(じげいん):組織運営を全従業員が当事者意識を持って参加することを目的とした制度
    ・社内通貨”GAT”:1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
    ・Napping Minutes:通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝(12~15時)を公式に認めています。
    ・Fitness Hour:通称:エフアワー、月2回までランチ時間(12~15時)を最大1時間まで延長し、運動時間にあてることができる制度
    ・Super Medical Mental Officer:従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実施しています。
    ・誕生日お祝い:誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給
    ・社内交流イベント:全社会、シャッフルランチ等
    ・青空ミーティング:気分転換も兼ねて、オフィスの外でミーティングをすることができます。
    ・シャッフルランチ:4半期ごとに開催される部署・職種を超えたランチイベント
    ・Qキックオフ飲み:4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
    ・社内サークル(わくらぶ):サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
    ・社内コミュニケーション支援:年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担

    ・明日会:4半期初月に開催される全社経営/事業方針共有会
    ・Z飲(ぜぇいん):半期ごとに開催される全社納会。
    ・アニバ:年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
    ・社内表彰制度:社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS(ゼウス)」が贈られます。
     また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には通期MVPが贈られます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

    ■休暇備考
    ・特別休暇:結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇
    ・ファミリーサポート特別休暇:お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、管理監督者手当

    ・役職手当・管理監督者手当:採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

    株式会社じげんについて

    設立年月日
    2006年06月01日
    代表者
    代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
    資本金
    12,500万円
    従業員情報
    871名
    事業内容
    ライフサービスプラットフォーム事業

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