【マーケティング】株式会社じげんの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26662

インタビュー

株式会社じげん

【Webマーケター】リーダー～マネージャー候補／自社求人メディアのWeb集客全般における分析～戦略策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜町駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

オーサムエージェント社の企画グループに所属し、自社求人メディア（ドラピタ）のWeb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWeb活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

＜具体的な業務内容＞
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）

掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか。
その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか。
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

＜職場環境＞
■入社後のフォロー体制
入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。
じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

＜配属予定チーム＞
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

＜企業の魅力＞
■オーサムエージェントについて
https://awesomegroup.co.jp/
https://dorapita.com/

運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。
じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。
出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをNo1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。
アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか。

じげんからオーサム社への出向は現在2名（オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド（名古屋市）兼務）。
また、オーサム社の管掌役員の今井はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。
主体者として考え（もちろん、役員の今井や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします）、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。

＜ポジションの魅力＞
・発展途上のサービス、組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
・デザイナー、エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

必須条件

＜経験＞
・Webサービスの制作経験、もしくは制作ディレクション経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用経験

＜マインド＞
・マーケターとしてゼネラリスト志向をお持ちの方
・成長意欲の高い方
・自身の裁量を拡大していきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

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    募集要項

    募集職・職位
    • マーケティング
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム/Webサイト
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・コンテンツマーケティングの経験
    ・サイト解析経験（Google Analyticsなど）
    ・SQL、BIツールなどを用いたデータ分析経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～600万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：給与改定：年4回

    ■募集職種の年収例

    ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
    上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00～18:00 
    就業時間備考
    ＜勤務体制＞
    ■オーサムエージェント社
    ・就業時間：9:00～18:00
    ※在宅勤務も一部可能

    ■じげん社
    ・フレックスタイム制
    ・コアタイム：10:00～16:00
    ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
    ・1日の標準労働時間：8時間
    ※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、
    慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、
    Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、
    誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、
    青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援

    ＜事業関連＞
    明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格補助制度：資格取得にかかる費用を1人30万円／年までサポートする制度
    ・委員会制度zigeIN（じげいん）：組織運営を全従業員が当事者意識を持って参加することを目的とした制度
    ・社内通貨”GAT”：1人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度
    ・Napping Minutes：通称エヌミニッツ、1日20分まで、お昼寝（12～15時）を公式に認めています。
    ・Fitness Hour：通称：エフアワー、月2回までランチ時間（12～15時）を最大1時間まで延長し、運動時間にあてることができる制度
    ・Super Medical Mental Officer：従業員の健康問題を未然に防ぐため、産業医との月1回の面談を実施しています。
    ・誕生日お祝い：誕生月に1万円分のアマゾンギフトカードを支給
    ・社内交流イベント：全社会、シャッフルランチ等
    ・青空ミーティング：気分転換も兼ねて、オフィスの外でミーティングをすることができます。
    ・シャッフルランチ：4半期ごとに開催される部署・職種を超えたランチイベント
    ・Qキックオフ飲み：4半期ごとに開催される部署ごとのキックオフイベント
    ・社内サークル（わくらぶ）：サバゲー・ゴルフ・ボードゲームなど
    ・社内コミュニケーション支援：年4回の全社飲み会、部署キックオフ費用負担

    ・明日会：4半期初月に開催される全社経営／事業方針共有会
    ・Z飲（ぜぇいん）：半期ごとに開催される全社納会。
    ・アニバ：年に1度開催される周年アニバーサリーイベント
    ・社内表彰制度：社内の行動規範を最も体現し、成果を創出したメンバーには月次MVP「ZEUS（ゼウス）」が贈られます。
    　また年に1度の全グループ向けの表彰として、社内外にイノベーションを起こしたチームと個人には通期MVPが贈られます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業

    ■休暇備考
    ・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇
    ・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇

    手当

    交通費（全額支給）、役職手当、管理監督者手当

    ・役職手当・管理監督者手当：採用時のポジションにより、試用期間終了後に支給する場合がございます。

    株式会社じげんについて

    設立年月日
    2006年06月01日
    代表者
    代表取締役 社長執行役員 CEO　平尾 丈
    資本金
    12,500万円
    企業HP
    http://zigexn.co.jp/
    従業員情報
    871名
    事業内容
    ライフサービスプラットフォーム事業

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    ご利用の流れ

    株式会社じげんの【Webマーケター】リーダー～マネージャー候補／自社求人メディアのWeb集客全般における分析～戦略策定などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


    職種の説明

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