【サーバーサイドエンジニア】株式会社アイスリーデザインの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26313

「プライベートの時間も充実させたい」
「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」
こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。

当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。
蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。
すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。
社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう、配慮された環境でエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか。

■お任せするポジションについて
面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。
また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。

■ポジション例
・プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャー
・テックリード
・システムエンジニア
・フルスタックエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。

＜業務例＞
今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。
・基本設計、詳細設計、開発
・設計レビュー、ソースレビュー
・プロダクト開発

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■開発事業部について
・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流～下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます
・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です
・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます
・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています（入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです）
・次世代の最先端システム開発技術を習得できます

＜企業の魅力＞
■クライアントワークへのスタンス
要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。
そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。

＜開発環境＞
以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。
何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。
・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript
・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など
・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript
・Webフロントエンド：TypeScript
・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript
・フレームワーク：React, React Native
・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB)
・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等)
・ソースコード管理：Git
・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab
・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline
・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices
・コミュニケーション：Slack, DocBase　
・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart

＜職場環境＞
■エンジニアアチームカルチャーブック
エンジニアに特化したカルチャーブックです。
社内の制度や組織について記載しております。
https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer

＜事業内容＞
アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。
デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。
単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。

私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。
そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。
リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。
有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。

また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。
社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。
これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。
このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。

現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。
この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。

■参考資料
・i3DESIGN Culture Book
https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring
当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。

・代表の芝の会社説明ムービー（約38分）
https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM
代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。