【アプリケーションエンジニア】株式会社グロービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26187

株式会社グロービス

【ネイティブアプリエンジニア(Android)】国内・外国向けAndroidアプリ開発／フレックス制／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Kotlin

仕事内容について

GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

＜具体的な仕事内容＞
・「GLOBIS学び放題」（国内向け）、「GLOBIS Unlimited」（海外向け）のAndroidアプリ開発
・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

＜1日のスケジュール（例）＞
フレックスタイム制を導入しています。
通常勤務時間は10:00-18:30（1時間のランチ休憩を含む）で、リモートワークで勤務をしています。
「スクラム」のフレームワークに則った開発を行なっており、チームメンバーとコミュニケーションを密に取りながら開発の業務に取り組んでいます。

※2週間を１スプリントとした開発サイクルを採用しています。

■1日のスケジュール例: 開発Day
09:30-10:00 出勤&slackやメール等の確認
10:00-10:30 デイリースクラム(朝会)
10:30-11:00 エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ)
11:00-12:00 開発
12:00-13:00 ランチ
13:00-18:00 開発

■1日のスケジュール例: スプリント最終日
9:30-10:00 出勤&slackやメール等の確認
10:00-10:30 デイリースクラム(朝会)
10:30-11:00 エンジニア同士のチェックイン(技術相談や進捗擦り合わせ)
11:00-12:00 スプリントレビュー(成果物共有)
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 開発作業
14:00-15:00 レトロスペクティブ(振り返り)
15:00-16:00 スプリントプランニング(計画)
16:00-18:00 リファクタ作業

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。
以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。
国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

■展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

＜募集背景＞
グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。
更なる事業拡大と価値向上に向けて、より強い開発組織を構築していただける人材を求めています。

＜開発環境＞
言語 : Kotlin
開発環境 : Android Studio
主な利用ライブラリ : RxJava2（Coroutineに移行中）, Dagger2, OkHttp3, GraphQL, Spek, Jetpack Compose
アーキテクチャ: MVP（MVVMに移行中）+レイヤードアーキテクチャ, マルチモジュール
利用サービス：GitHub, CircleCI, Firebase, Amplitude, KARTE
コミュニケーション : Slack
デザインツール：Figma
プロジェクト管理 : JIRA
情報共有 : Notion
開発体制 : Scrum

＜ポジションの魅力＞
■ 教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携わることができます。
また、働きやすい環境です。

・フルフレックス制度
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・経費で書籍が購入できる
・副業可
・時短勤務制度あり
・エンジニアの声が反映されやすい環境
・自由と自己責任（With great power comes great responsibility）
・社内のエンジニア勉強会多数

スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

＜配属予定チーム＞
■配属先組織構成
GLOBIS 学び放題の受講画面を開発するチームに所属いただきます。
メンバー構成は以下の通りになります（2023年8月現在、一部兼務も含む）

・PdM 2名
・エンジニア 10名（うちiOSエンジニア 2名、Androidエンジニア1名）
・デザイナー、UXリサーチャー 5名

今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。

■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。
GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

＜キャリアイメージ＞
グロービスは「自己実現の場の提供」を理念に掲げています。
この理念の通り、自身のキャリアにとってのチャレンジを積極的に受け入れる文化が社内にあります。

Androidエンジニアとしてサービスの成長および品質向上のための開発を推進いただきながら、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。
テックリードやプロダクトの価値に責任を持つプロダクトマネージャーへのキャリアチェンジ、エンジニアリングマネージャーとしての開発組織のリードなど、業務を通じて多くの選択肢が存在します。
領域の「越境」を好む文化が社内に根付いているため、専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジもWelcomeな社風です。
積極的に自ら手を挙げることで、大きく成長できる機会を手にすることができます。

必須条件

＜経験・スキル＞
・社会人就業経験（3年以上）
・Androidアプリ（Kotlin）の開発、リリース、運用経験（目安：1年以上）
・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験
・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができるコミュニケーション能力

＜学歴備考＞
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒

＜マインド＞
・グロービスのミッション、社会人教育に対する興味関心があり、グロービス・ウェイに共感できる方
（https://globis.co.jp/about/globis-way/）
・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
■ソフト面
・サービスグロースの経験
・動画、教育系アプリの開発経験
・開発チーム(3名程度 ※業務委託を含む)の開発をリードした経験

■技術面
・Jetpack Composeを用いた開発経験
・RxJava, Coroutineを用いた開発経験
・DDDに則ったアーキテクチャでの開発経験
・GraphQLを用いた開発経験
・iOSアプリの開発経験（Swift）
・Androidの動画周りに関する知識

＜マインド＞
・活躍範囲を限定せず、隣接領域への越境を楽しめる方
・能動的に問題を発見して解決できる方
・UI/UX を考えた意見出し、開発ができる方
・学習意欲が高い方・技術イベントへの参加、登壇などに積極的な方

想定年収

500～1,100万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：・給与改定：年1回（7月）
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制を導入しています。
通常勤務時間は10:00-18:30（1時間のランチ休憩を含む）で、リモートワークで勤務をしています。

月平均残業時間：5～20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

＜教育制度＞
・業務上必要な研修受講支援
・海外短期留学支援制度（所属部門長の判断により全額負担）
・全社リトリート（宿泊研修）

■福利厚生備考
・グロービス経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度：プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
・全社リトリート（宿泊研修）：日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
　‐グロービス・ウェイの理解
　‐経営合宿（全社目標の自分事化）
　‐部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
　※年に1度、1泊2日にて実施しています。
　※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）

■休暇備考
・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与

手当

交通費（上限10万円／月）、残業手当

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株式会社グロービスについて

設立年月日
1992年08月01日
代表者
代表取締役　堀 義人
資本金
9,996万円
企業HP
http://www.globis.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

・グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

・企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

・スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

・能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

・GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

・出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

・ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

・一般社団法人G1
https://g1.org/

・一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

・茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/

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