【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25823

株式会社カオナビ

【新規事業開発】新規事業開発部でサービスのグロース計画から事業化まで幅広く担当／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITアーキテクト Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
2022年4月に新設された企画推進本部 新規事業開発部でサービスのグロース計画から事業化まで幅広くご担当いただきます。

CPO直下の新規開発部において、ビジネス企画・セールス・マーケティング・アライアンスといった事業開発に必要な全行程に関わることを想定しています。
なお、当ポジションは22年4月に結成された組織のため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。

■想定業務
・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンス、折衝など
・市場性、ビジネスモデル妥当性の検討、確認
・マーケティング戦略の立案/実行

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
・ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。

■スキル・キャリアサポート制度
・テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨
副業可能です
・ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

＜参考資料＞
・当社IR情報
https://corp.kaonavi.jp/ir/

・ログミーファイナンス
https://finance.logmi.jp/companies/837

・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア　kaonavi vivivi
https://vivivi.kaonavi.jp/

・カオナビの未来図　Future Deck
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

＜経験＞
・事業企画経験
・セールス企画経験
・業部門でのマネージャーや部長などのマネジメント経験
・コンサルティングファームの在籍経験
※上記のいずれかで可

歓迎要件

＜経験＞
・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・事業会社での事業開発（セールス/マーケティング/アライアンスなど）の経験
・新規事業のグロース経験
・BtoBのサービスや事業の経験
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど）

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITアーキテクト
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 CEO　柳橋 仁機
資本金
112,984万円
企業HP
http://www.kaonavi.jp/
従業員情報
283名
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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職種の説明

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