株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【社内SE】社会インフラシステムの導入・開発/行政支援の独自ソリューションを開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
300~700万円
最寄り駅
谷町四丁目駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア
言語
Java

仕事内容について

当ポジションは、国民健康保険団体連合会様及びそのお客様である保険者様をお客様として、社会保障分野を中心にビジネスを行っています。
医療保険制度に関する知識を活かし、国保総合システムをはじめとする社会インフラシステムの導入、開発を行うととともに、行政支援の独自ソリューションを開発し、全国展開。
本ビジネス領域は、政府も国をあげて力を入れている領域でもあり、今後大きくガバメントクラウドや、AI、データ分析といった行政DX領域の進展も期待されており、日本の社会保障をICTで支えていく、非常にやりがいのある仕事です。

【仕事の特色】
<募集背景>
医療・介護・福祉などの社会保障分野は、少子高齢化に伴う医療費の増大や、働き手の不足などの大きな課題を抱えており、制度維持に向けた様々な改正やDXが活発となっています。
当社も中央省庁システムを受け持つNTTデータグループと一丸となり積極的に取り組んでおり、これら社会課題の解決に向け、NTTデータグループの知見を駆使して意欲的に活躍する人材を募集します。

必須条件

<経験>
・IT業界での開発経験5年以上

人材タイプは開発のシステムエンジニアをイメージしています。
お客様ならびに開発パートナーとコミュニケーションを取りながら、クラウド上に構築した環境へのシステムの開発及びパッケージの導入等をお願いしたいです。
システムの開発経験は5年以上、特に設計・試験工程、及びその後の維持等をご経験の方を求めています。
アプリケーションの製造経験があれば、なおよいですが、必須ではありません。

<マインド>
・一般的なコミュニケーションスキル

歓迎要件

<スキル>
・医療レセプトや国民健康保険などに関する知見をお持ちの方

<経験>
・3名程度のチームリーダ経験
・JAVAでの開発経験

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)※評価結果に基づく

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、
企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、
レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

<教育制度>
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
社内検定制度、メンター制度

■福利厚生備考
・研修制度:社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
 自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)

■休暇備考
・平均有給休暇取得日数:14.03日(2016年度実績)
・育児休業取得者数:12名(うち女性10名、男性2名 2016年度実績)
・「育児を理由とした有給休暇」取得数(男性):20名

手当

通勤手当(全額支給)、住宅補助費(借家借間・持家)制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西について

設立年月日
1990年03月07日
代表者
代表取締役社長 福西 克文
資本金
40,000万円
従業員情報
854名
事業内容
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

エヌ・ティ・ティ・データ関西の企業情報を見る

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西が募集している求人・転職・採用情報

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 452件
400万円〜500万円 641件
500万円〜600万円 364件
600万円〜700万円 164件
700万円〜800万円 45件
800万円〜900万円 20件
900万円〜1000万円 5件
1000万円〜 2件

インフラエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ