【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5952

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最終更新日：2020年06月02日

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【システムエンジニア】地方自治体向け住民情報システムの開発および保守／公共向け

年収 300～700万円

最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、地方自治体向け住民情報システムの開発および保守です。

＜具体的な業務内容＞
・地方自治体向け住民情報（国民健康保険、介護保険、福祉、住民基本台帳など）の開発、保守
・社会保障制度の見直し、マイナンバー制度におけるお客さまへの提案、使用調整、システム開発

【仕事の特色】
＜配属予定事業部＞
・第一公共

＜募集部門＞
・第一行政

自治体の顧客は、3～4年で人事異動が行われます。実質的に業務システムを支えるノウハウを有する部門で活躍することが可能です。顧客や住民サービスを指せるシステム開発のリーダーとなり、社会保障基盤となるサービスを支えることができます。
必須要件

＜経験＞
・オープン系業務アプリケーションのシステム開発（仕様書作成、工程計画書作成、テストなど）
・5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営したことがある

＜スキル＞
・お客様との要件を調整できる
※地方自治体での業務アプリケーション経験があれば、尚可
・リーダーとしての素養がある
・コミュニケーション力がある

＜マインド＞
・チームワークを大切にできる

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西の事業内容

事業内容

1990年に設立された株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西。これまで培ってきたノウハウを活かし、クライアントの想いを実現する多彩な情報システム・サービスの提供に努めています。クライアントの真のビジネスパートナーになれるよう、コンサルティングサービスやIT企画、最適な情報システムの提供、導入後のサポート、IT活用支援などを一貫して担当している企業です。

■法人分野
製造や流通、サービス業といった多種多様な業界のクライアント企業が抱える課題を把握し、それを解決に導くためのシステムを提案。基幹系システムや周辺システムなど、実践的かつ幅広いITソリューションを提供できるのが強みです。

■公共分野
住民基本台帳、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや、財務会計、人事、給与、土木といった内部情報系システムの開発・保守を行っています。総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど多様化する公共ビジネスのニーズには、地図や音声、画像といった最新技術で対応。クライアントが理解しやすい最適なソリューションの提供に力を注いでいます。

■金融分野
長年積み上げてきた金融機関の基幹系システム開発や維持管理の実績を活かし、複数の金融機関が共同で利用する基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSERなどの開発を実施。同様に生命保険業界でも、その業務知識やノウハウを活用し、新規システム開発から運用保守までをバックアップしています。

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この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋　悠人

私がおすすめする この求人のポイント

NTTデータグループ企業であるNTT社データ関西は、関西の大手SIerです。業務管理から社会インフラまで、幅広い領域の開発案件を担っています。

■最上流からシステム開発に携わることが可能です
同社では上流からプロジェクトに参画することができます。その中には、有名企業のプロジェクトや自治体の防災など、社会を変えるようなものも。ICT企画などのエンジニアであれば、より魅力的でしょう。
また、顧客の経営戦略に企画段階から携わることができます。すべての基盤を支えるというやりがいを感じながら、ディレクション力やコミュニケーション力を磨くことが可能です。

■働きやすい環境が整っており離職率2％
同社は、社員の働きやすさを大切にしている企業です。定着率が高いのは、充実した福利厚生にあります。結婚や出産、育児、家族の介護といったそれぞれのライフステージに合わせて仕事と両立できる制度や環境を整備。ホテルやリゾート、スポーツクラブは全国に約3000ヶ所以上あり、提携しています。プライベートな面でも、同社で働くことの特権を感じられるでしょう。

給与

想定年収 300～700万円　 （給与形態：月給）
賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく
給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等
手当 通勤手当（全額支給）、住宅補助費（借家借間・持家）制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入

＜教育制度＞
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）

＜保険＞
各種社会保険完備（社会保険：NTT健康保険）

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区
就業時間 09:00～17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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