株式会社NTTデータ関西
【ITコンサルタント】新たなソリューションを創出し提案から運用までサポート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 300~700万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
お客様の課題や要望に対して、NTTデータグループ内で蓄積されたノウハウやスキル、ソリューションを組み合わせ、新たなソリューションを創出し、提案から運用までトータルにサポートします。
必須条件
<経験>
・3年以上のIT経験
・要件定義、顧客受入試験支援など上流工程の経験
・QCD管理などプロジェクトマネジメントの経験
・流通/小売/物流業界のノウハウやシステム開発、営業の経験
・ソリューション提案や営業スキル
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
■以下のどれかが該当
・ソリューション、サービスの創発、展開の経験
・業務コンサル/システムコンサルの経験
想定年収
300~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(2月)※評価結果に基づく
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等
株式会社NTTデータ関西への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:7.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、
企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、
レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入
<教育制度>
研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
社内検定制度、メンター制度■福利厚生備考
・研修制度:社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。 - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)■休暇備考
・平均有給休暇取得日数:14.03日(2016年度実績)
・育児休業取得者数:12名(うち女性10名、男性2名 2016年度実績)
・「育児を理由とした有給休暇」取得数(男性):20名 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、住宅補助費(借家借間・持家)制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当
・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等
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株式会社NTTデータ関西が募集している求人・転職・採用情報
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株式会社NTTデータ関西
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【府県市ビジネス(開発)】地方自治体DX推進/オープン系システム構築/安定した事業基盤/フルフレックス
300 ~ 700 万円
福島駅 (大阪府)
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社内SE
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300 ~ 700 万円
福島駅 (大阪府)
SQL/ Oracle/ SQL Server/ AWS/ Windows Azure/ Tableau
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株式会社NTTデータ関西について
- 設立年月日
- 1990年03月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 福西 克文
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 854名
- 事業内容
-
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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