【サーバーサイドエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25626

Sansan株式会社

【バックエンドエンジニア】FAX受注管理サービスのWebアプリ開発エンジニアとして全てのプロセスに携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
714～1,449万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
FAX受注管理サービス「Order One」の Webアプリ開発エンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

■Order One とは
https://order-one.com

【仕事の特色】
＜募集背景＞
Order Oneはスモールチームでプロダクト開発を推進してきました。
ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要だと考えています。

＜ポジションの魅力＞
・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる
・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える
・プロダクトがローンチしてから日が浅いので、スタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる

＜配属予定チーム＞
■組織構成
プロダクトマネジャー、デザイナー、開発などを含め5名程度のチームです。

■チームのカルチャー
以下のようなマインドをもって、日々サービスに向き合っています。

・自らがプロとして、チームの責任を果たす
　-それぞれ強みを活かし、オーナーシップをもってチームに貢献する
　-可用性・保守性・運用監視など、ビジネスを継続的に維持するための仕組みを構築する
　-プロダクトマネジャー・デザイナー・エンジニアの距離が近く、プロダクトの仕様から一緒に考えて作っていくことができる環境である
　-担当領域が決められていないので、フロント、バックエンド、インフラと幅広い領域に挑戦できる状況にある

・正しいものを技術で魅せる
　-正しさは、数多ある手段の中からエンジニアが背景を理解した上で導き出されるものである
　-ビジネス・プロダクト観点と技術の融合でユーザーを魅了できる機能を実現する

・非連続な変化を楽しむ
　-今までの延長線上にないことをすることが組織によい変化を生む
　-大小関わらず非連続なことへのチャレンジを許容する環境を作ることも重要である
　-技術的なチャレンジが多い環境である

＜開発環境＞
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Spring boot
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）

＜参考情報＞
・エンジニア向け会社紹介｜SpeakerDeck
https://speakerdeck.com/sansan33/introduction-to-sansan-for-engineers
・Sansan 技術本部 採用情報
https://media.sansan-engineering.com/
・Sansan Tech Blog
https://buildersbox.corp-sansan.com/

必須条件

＜経験＞
・Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（5年以上）
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Kotlin

DB

PostgreSQL

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

＜経験＞
・新規プロダクトの開発経験
・インフラ、バックエンド、フロントエンドのテックリード経験
・DDDなど設計手法を用いた実装経験
・GitHubを用いたチーム開発経験
・アジャイル開発の経験

雇用形態

正社員

想定年収

714～1,449万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
経験、能力等に応じて個別に決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
　エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
フレックスタイム制
・コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
・1日当たりの標準労働時間8h
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、
H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、
KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、
どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）

■福利厚生備考
・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ（正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度（正社員のみが対象）

手当

交通費（全額支給）、残業手当

Sansan株式会社の事業内容

■Sansan株式会社とは
Sansan株式会社（Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。

○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
http://jp.sansan.com/
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

○個人向け名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。

■大手企業との連携事業
Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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