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最終更新日:2020年03月28日

Sansan株式会社

【Androidエンジニア】自社サービスであるスマートフォンアプリの開発

年収 420~805万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、自社サービスである法人向け名刺管理サービス「Sansan」または個人向け名刺アプリ「Eight」の Android アプリ開発です。
※最新の技術やライブラリーなどで開発できるので、既存コードの書き換えも積極的に行っていただきます。

<主な業務>
・自社サービス(Sansan/Eight) のスマートフォンアプリ開発
・開発プロセス全般 (外部仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、テスト、運用保守など)
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様や UI/UX の検討
・アプリを成長させるための施策の発案、実施

<開発環境>
■開発
・利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrap、LESS等)
・フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API )
・データベース:PostgreSQL 9.6、Redis 3.2

■管理
・リポジトリ:GitHub
・プロジェクト:Pivotal Tracker、YouTrack、Targetprocess、ZenHub等
・CI、テスト:Jenkins、NUnit

■インフラ
・インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS等)
・運用、監視:Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef

【仕事の特色】
<やりがい>
・組織で活用されるプロダクトは、価値を実感しやすく、BtoBサービス提供の喜びに直結されます。
・世界を舞台に活躍できるチャンスがある企業です。
・開発プロセスで関わるのは上流から。裁量と責任を持って開発できます。また同社では、スクラムをアジャイル開発手法として導入。チームとしての一体感やスプリントごとの達成感を得られます。
・他職種の社員さん(営業や企画、サポート)と距離が近いので、仲間との一体感を感じながら業務進められます。
・受注状況やユーザーの反響を肌で感じながら、ワールドワイドに事業成長することが可能な環境で開発に取り組めます
・支援制度(技術書籍購入、社内外勉強会参加など)が充実。エンジニアとして更にステップアップできる環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソン、他社様との合同勉強会など、イベントも頻繁に実施しています。

<地方拠点での勤務について>
・入社後、最大6ヶ月の東京研修が必須。
※配属後の転勤はありません
※研修期間中の家賃は会社負担
必須要件

■経験
・Javaを用いた、Androidでのネイティブアプリケーション開発
・Gitなどのバージョン管理システムの利用

■仕事への思い
・アプリで世界を変える仕事をしたい
・アプリで世の中を良くするサービスを作りたい
・独自性のあるプロダクト開発をしたい

歓迎要件

■経験
・Kotlinの使用
※興味がある場合も可
※EightのAndroid開発で使用
・要件定義や外部仕様設計、運用や保守などコーディング以外の開発プロセス
・スクラムなどのアジャイル開発
・Pull Requestベースの開発フロー

Sansan株式会社の事業内容

事業内容

■Sansan株式会社とは
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。

○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
http://jp.sansan.com/
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

○個人向け名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。

■大手企業との連携事業
Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Ruby

Kotlin

OS

Android

Windows

Linux

MacOS

フレームワーク

Rails

開発ツール

Git

Jenkins

GitHub

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岸本 耀

私がおすすめする この求人のポイント

Sansan株式会社は、ユーザー志向を大切にしながらサービス開発を行っている企業です。法人向けサービス「Sansan」は6,000社以上、個人向けの名刺管理アプリ「Eight」は約150万人に利用されています。
ユーザー志向実現のため、高い技術力を有するエンジニアが多数在籍しており、社内では勉強会参加費支援などスキルアップするためのサポート制度も敷かれています。
同社のアプリが持つ目的の範囲を越え、より奥行きあるサービスの開発に尽力。
年齢に関わらず、社員1人1人がプロとしての意識を持ってサービスに向き合っているのが職場の特色です。自分自身のアイディアを提案しつつ、仕事の幅を広げたいという方にマッチするでしょう。

給与

想定年収 420~805万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(6月・12月)
給与・評価等備考 給与:職種・経験等に応じて個別に決定致します。
手当 通勤交通費全額支給、H2O(近隣住宅補助制度)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK (クリエイタ・エンジニア向け)
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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