Sansan株式会社

【開発エンジニア:新規事業】大阪/言語不問:多様なサービス開発を担当

年収
448~1,204万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Django

React

開発ツール

GitHub

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

新規事業開発のエンジニアとして、関西支店でさまざまなサービス開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
【募集背景】
当社はこれまでSansanとEightという 2 つの名刺管理サービスを主要事業として取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。そのひとつとしてB2B企業のエンゲージ力を測る「BBES Monitor」(https://bbes.sansan.com/) をローンチしました。BBES Monitorの強化、および今後の新規サービス開発にあたり、まだまだエンジニアが足りていないというのが現状です。

【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。

【開発環境】
以下は一例です。新規開発の場合は基本的に技術選定をお任せします。
■BBES Monitorの開発環境
利用言語:Ruby、JavaScript (Vue.js)
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub
インフラ:AWS (EC2、S3、RDS、CloudFront、CloudWatch 等)
運用・監視:Mackerel、CloudWatchLogs

■現在開発中の新プロダクトの開発環境
利用言語:Python (Django)、Kotlin (Ktor)、TypeScript (React+Redux)
データベース:PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub
インフラ:GCP (Google App Engine、Cloud Functions、Cloud SQL 等)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
必須条件

・Webアプリケーション開発の経験
・各種クラウドサービス (AWS、GCP、Azureなど) を用いたアプリケーション開発の経験

・コミュニケーション能力
・最新技術を日常的に学習している

歓迎要件

・新規プロダクト開発の経験
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの経験
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる

雇用形態

正社員

想定年収

448~1,204万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

<年収805万の場合>
・月給57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
 エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK (クリエイタ・エンジニア向け)
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

Sansan株式会社の事業内容

■Sansan株式会社とは
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。

○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
http://jp.sansan.com/
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

○個人向け名刺アプリ『Eight』
https://8card.net/
Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。

■大手企業との連携事業
Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

Sansan株式会社は、既存の市場ではなく、まだ注目されていない新しい事業展開を目指しグローバルで活躍している企業です。
2011年11月には、アメリカ大使館より名誉ある賞を受賞しました。

同社は、中途入社の方も多く、年齢や年次に関わらず発言権があるなど、社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。

裁量権が大きく幅広い業務に携わることができるため、スキルアップに意欲的な方にマッチしている企業です。

希望する社員には徳島県神山町に設置されたオフィス「神山ラボ」に滞在し、落ち着いた環境で勤務できる制度や、代表とのランチ会といった独自の制度を多数設けています。

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

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