【アプリケーションエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9164

Sansan株式会社

【Android アプリエンジニア】自社サービスのモバイルアプリ開発をリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
805～1,505万円
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Kotlin

仕事内容について

法人向けクラウド名刺管理サービス Sansan または個人向け名刺アプリ Eight の Android アプリエンジニアとして、開発をリードしていただける方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・当社サービス (Sansan / Eight) のモバイルアプリ開発のリード
・新機能や機能改善の提案、実現性調査、技術検証
・プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様および UI/UX の検討
・アプリを成長させるための施策の立案・実施

【仕事の特色】
B2B サービスの醍醐味は、企業として利用価値のあるプロダクトであるかどうかを直接的に評価される点にあります。Sansan は日本国内の B2B SaaS 分野において圧倒的なシェアがありますが、今後はさらにその事業を拡大するとともに、グローバルへの展開に力を入れていきます。明確なビジョンと圧倒的な事業成長力の下で、自社プロダクトの開発に携わり、本気で「世界」を狙えるチームです。
また、事業企画や営業、プロダクトサポートとも一体感を持ちながらソフトウェア技術が提供する事業貢献を肌で感じ、世界を舞台にした自己成長を感じられる環境で開発できます。

＜研修＞
・入社後、最大6ヶ月の東京研修が必須となります。
・研修先：表参道本社（東京都渋谷区神宮前5丁目52‐2 青山オーバルビル13F）
・研修期間中は家賃を当社で負担いたします。
　配属後の転勤はございません。

＜開発環境＞
・言語: Kotlin
・PC:MacBook ProとiMacを併用して開発いただきます (入社時点で最新、キーボード配列選択可)
・コミュニケーション:Slack
・デザイン連携: Zeplin, Sketch, InVision
・ディスプレイ:27インチワイド (WUXGA) 2台

必須条件

・Android アプリ開発の経験 3 年以上
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

・アプリで世界を変える仕事をしたい
・アプリで世の中を良くするサービスを作りたい
・独自性のあるプロダクト開発をしたい

歓迎要件

・Kotlinの使用経験
・アジャイル開発プロセスの経験
・開発チームのマネジメント経験

想定年収

805～1,505万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
　エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜関西支店＞大阪府大阪市北区堂島浜1‐4‐19 マニュライフプレイス堂島3F　※入社後、最大6ヶ月の東京研修有り（表参道本社）
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・就業時間：職種により一部異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、Know Me、Geek Seek、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

試用期間
6ヶ月（条件の変更はございません）
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象

手当

通勤交通費

・通勤交通費：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。

選考場所

関西支店（大阪）

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（2～3回）
［3］内定

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
663,300万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,421名
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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