Sansan株式会社

【iOSエンジニア/Swift】自社サービスのスマホフォンアプリ開発/改善提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
420~805万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、自社が手掛ける「Sansan」「Eight」のスマートフォンアプリ開発全般です。

<具体的な業務内容>
■開発フェーズ
・アイデアレベル機能の実現案の検討
・ユーザー体験の設計
・アーキテクチャ/データベースの設計
・必要な全ての実装
■リリース後
・開発したアプリの利用率の監視
・改善の提案等
※サービスを成長させるために必要な作業全般

<開発環境>
【Sansanの場合】
・開発言語 Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
※エディタや IDE は縛りなし
・OS Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを実施
・サーバーサイド  C# 、 .NET Framework で構築
・データベース  PostgreSQL
・インフラ環境 クラウドベース

【Eightの場合】
・開発言語 Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
※エディタや IDE は縛りなし
・OS Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを実施
・サーバーサイド  Ruby 、 Ruby on Rails で構築

【仕事の特色】
<地方拠点での勤務について>
・入社後、最大6ヶ月の東京研修が必須。
※配属後の転勤はありません
※研修期間中の家賃は会社負担

必須条件

■経験
・Swiftを用いたiOSでのネイティブアプリケーション開発

■スキル
・Gitによるソースコード管理ができる
 

■仕事への思い
・アプリで世界を変える仕事をしたい
・アプリで世の中を良くするサービスを作りたい
・独自性のあるプロダクト開発をしたい

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

開発ツール

Git

GitHub

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ■経験
    ・サーバと通信するスマートフォンアプリケーションの開発
    ・iOS/Androidの両プラットフォームでの開発

    ■スキル
    ・パフォーマンスや品質を意識した設計、実装ができる

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~805万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(1月・7月)
    昇給:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
     エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、Know Me(のーみー)、よいこ、テランチ、
    H2O(近隣住宅補助制度)、MOM(Measures of Maternity)、
    KISS(KIds Sitter Support)、イエーイ(在宅勤務制度)、
    どにーちょ(出勤日振替制度)、GEEK SEEK(クリエイター・エンジニア向け)

    ■福利厚生備考
    ・Know Me(のーみー):他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
    ・よいこ:より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
    ・テランチ(正社員のみ):社長と社員数名でグループランチする制度。
    ・H2O(正社員のみ):表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
    ・MOM(正社員のみ):育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
    ・KISS:月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
    ・イエーイ(正社員のみ):在宅勤務を選択できる制度。
    ・どにーちょ(正社員のみ):平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
    ・GEEK SEEK:開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

    ■休暇備考
    ・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度(正社員のみが対象)

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当

    Sansan株式会社について

    設立年月日
    2007年06月11日
    代表者
    代表取締役社長 寺田 親弘
    資本金
    663,300万円
    従業員情報
    1,421名
    事業内容
    ■Sansan株式会社とは
    Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
    Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。

    ○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
    http://jp.sansan.com/
    「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
    社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
    可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
    駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

    ○個人向け名刺アプリ『Eight』
    https://8card.net/
    Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
    スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
    つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。

    ■大手企業との連携事業
    Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。

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