【その他】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24771

株式会社日立システムズ

【オープンポジション】インフラエンジニア／ITソリューション／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
その他
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。
幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。

＜産業・流通事業グループ＞
日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。

■事業グループ体制
産業・流通サービス事業部
産業・流通デジタライゼーション事業部
産業・流通プラットフォーム事業部
日立グループ情報サービス事業部

経験や希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションの提案をさせていただきます。

■ポジション例
・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進
・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション
・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動
・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム（Splunk）の導入・運用
・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案
・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発
・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当

＜ビジネスクラウドサービス事業グループ＞
ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。

■事業グループ体制
ビジネスサービス事業部
セキュリティサービス事業部
マネージドサービス事業部

経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ポジション例
・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築
・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築
・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用
・プラットフォームサービス（クラウド・NW・セキュリティ）のPM/PL候補
・セキュリティアナリスト
・【システムエンジニア】お客様システムの運用・保守（運用マネージャ候補）
・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築
・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築（クラウドリフト/シフトメイン）
・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築

必須条件

＜経験＞
・インフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験

＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

450～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

＜年収例＞
担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：600万円以上
管理職　　　：1,000万円以上

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
就業時間備考
・1日の標準労働時間／7時間45分
・残業時間：月平均23.8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度

＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
　［1］小学校卒業までの子を養育する者
　［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
　［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
　※水道光熱費は実費負担となります。
　※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※入居期限有り（30歳到達年度の末日）

・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇

■休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
　※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
　※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
　※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
　※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
　※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること　など）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）

株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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