【社内SE】KDDI Biz Edge株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22872

KDDI Biz Edge株式会社

【導入SE（NW）】契約社員／正社員登用8割／KDDIグループ／関西支社／プライム／ノー残業デー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
年収
380～520万円
最寄り駅
大阪城公園駅 (大阪府)
職種
社内SE セールスエンジニア

仕事内容について

主な業務は、KDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入、運用です。

■主な担当顧客：
中小中堅企業の顧客
■担当サービス：
KDDIの音声・NW・モバイルのサービス、それに付随する顧客オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など

＜具体的な業務内容＞
・メジャークラウド／音声NW機器／データNW機器／オフィス什器／DX商材を組合わせた課題解決の提案
■営業担当との協働
・顧客から直接ヒアリングした内容をベースにした要件の確立
・提案から商談クローズまで
■パートナー（KDDI・IT企業）との協働
※受注後はPLとしての業務
・予算／納期／品質が満たされているか管理
・サービスインへ導く

【仕事の特色】
＜配属部署＞
関西ビジネスソリューション部

■NW：WAN・LANネットワークの個別SI構築部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を主に行います。
■音声、オフィス：プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポートやプロジェクト型案件の構築を主に行います。
部署に在籍するメンバーは、およそ40名です。

＜募集背景＞
顧客からの多様なニーズを得ている現状があり、専門性の高いセールスエンジニア部隊の拡充を進めています。
目指すのは、営業担当者と協業し、顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービスを提供することです。

■魅力
・通信事業者として提供するサービスに、総合的に関わることが可能です。 (イントラ、インターネット、電話サービス、モバイル、衛星、グローバル、ライフデザイン、等)
・KDDIグループ各社との連携、協働が可能です。

■その他：
育成を前提とした未経験セールスエンジニアの採用です。
入社後は、所属部署にて座学と現場OJTを中心に商材やSEとしての基礎的な知識を学んでいただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜スキル＞
・コミュニケーション能力
・PDCAを回せる

＜マインド＞
・ICTインフラの設計/構築に興味がある方（何かしらITの自己研鑽を行っており継続的に学ぶ意欲のある方）
・業務に対して前向きに取り組み、最後までやり切れる方

歓迎要件

＜経験＞
・ITシステムに関わったことがある

＜資格＞
・CCNA、CCNP、Comptia Network+など、ネットワークに関わる資格取得

＜マインド＞
・ネットワークやサーバー(クラウド含む)などに興味がある方

想定年収

380～520万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回　 ※人事評価による

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

契約社員

予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル16F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
6ヶ月毎の更新で最長3年　※正社員登用制度有り（年2回の能力評価により実施）

年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・被災地ボランティア休暇など

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・時間外手当

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（人事採用担当・配属先上長）
［3］WEB適性検査・2次面接（部門長）
［4］内定
［4］条件提示面談
※最終面接は大阪オフィスにて対面での実施です
※選考フローは変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

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KDDI Biz Edge株式会社について

設立年月日
2011年02月01日
代表者
代表取締役社長　落合 孝之
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.kddi-bizedge.com/
従業員情報
1,900名
事業内容
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等

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中途での転職を考えている方へ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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