株式会社ディマージシェア

【SE】受託開発/デジタル広告・マーケティング関連自社サービス/希望を考慮して担当案件を決定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
386~523万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
九段下駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア Webディレクター

仕事内容について

<国内サービスと受託開発の両面で成長できる環境>
同社は、以下の2軸で事業を展開しています。
部署は1つで、ご希望を考慮して関わる案件を決定。両方の環境の良さを活かしながら成長できます。

■受託開発
・直接取引
顧客に近い場所に立った価値創造の実現/一次請け比率:2020年度 98.1%
・伴走型アプローチ
構想~開発~運用まで、顧客の成功に向けて支援/顧客の事業成長に合わせ長期的にシステムの変化に柔軟に対応/2020年度継続取引割合 :81.1%
■デジタル広告・マーケティング関連自社サービス「admage®」
・総合広告配信システム国内トップクラス
・導入アカウント数450以上

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
学びの機会が充実。エンジニアとして成長しやすい環境です。

■技術の経験機会の豊富さ
・技術研究ワーキンググループ制度
 テーマ例)Go、AWS、AI、フロントエンド
・Java、PHP、Go、Pythonなど、多種多様なプログラミング言語を使用
・Udemyなどの学習サービスを利用可能
■キャリアパスを考慮した経験機会の提供
・やる気に応じて早期にプロジェクトリーダー経験も可能
・技術志向とマネジメント志向どちらのキャリアも選択可
・評価者と月2回の1on1の機会を設けており、業務やキャリアなどの相談が可能

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系言語での開発経験
 ※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可
 ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
・基本設計/詳細設計経験(1年以上)

<仕事のマインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Go

株式会社ディマージシェアへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・pythonでの開発経験
    ・PL経験(小規模案件でも可)
    ・AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強をしている方
    ・要件定義、顧客折衝経験を経験していきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    386~523万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算賞与:有り ※業績に応じて支給
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収:3,861,000円~5,226,000円(みなし残業代月額69,087円~93,512円を年収に含む)
    ※ご経験に応じてオファー金額を提示いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び新潟オフィスOR同社にてお取引のある企業など
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・年間平均残業時間:11.8時間(2021)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    出社/在宅勤務のハイブリッド型勤務(週2日の出社日以外は在宅)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・HUGKUMU
    ・リフレッシュ休暇制度
    ・健康診断/インフルエンザ予防接種
    ・Booze!
    ・部活動補助制度
    ・資格試験受験料補助
    ・技術書支援制度
    ・ワーキンググループ制度

    ■福利厚生備考
    ・Booze!:事業部単位の飲み会に補助金を支給
    ・技術書支援制度:書籍の購入費を補助
    ・ワーキンググループ制度:最新技術の研究会
    ・HUGKUMU:18歳までの子供に児童手当を支給
     ‐支給額:第一子10,000円/月
          第二子+10,000円/月(合計20,000円)
          第三子+20,000円/月(合計40,000円)
          以降+20,000円/月

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後、10日~最高20日)
    ※年間平均有給取得率:76.3%

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年・10年で、有給休暇とは別に連続5日間の休暇を取得することが可能

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業代、在宅勤務手当

    株式会社ディマージシェアについて

    設立年月日
    1999年09月08日
    代表者
    代表取締役社長 大内 慎
    資本金
    6,480万円
    従業員情報
    97名(2019年10月04日時点)
    事業内容
    以下の2軸を柱とし、事業を行っています。
    ①受託開発
     ・「直接取引」
       ・顧客に近い場所に立った価値創造の実現(2020年度一次請け比率:98%)
     ・「伴走型アプローチ」
       ・構想~開発~運用まで顧客の成功に向け、一貫して支援
       ・顧客の事業成長に合わせて長期的な支援、システムの変化に柔軟に対応
       ・2020年度継続取引割合:81.1%、お客様との信頼関係を大切にしている会社です。
    ②自社サービス
     ・デジタル広告・マーケティング関連サービス「admage®」
     ・総合広告配信システム国内No.1、導入アカウント数450以上の実績あり!

    ディマージシェアの企業情報を見る

    株式会社ディマージシェアが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START