フェンリル株式会社

【フロントエンドエンジニア(Vue.js)】自社SaaSプロダクト/ヘッドレスCMS/0→1フェーズ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
フロントエンドエンジニア
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は、新規SaaSプロダクトの開発です。
新たに立ち上がった部門で、フロントエンドエンジニアとして活躍していただきます。

■担当分野:ヘッドレスCMS
■事業について:これまでにない独自性をもったプロダクトを新規開発する事業を立ち上げます。
※このプロダクトを組み込んだWebサイトの開発も行います。

<具体的な業務内容>
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・Webサイト開発

【仕事の特色】
<募集背景>
新規プロダクト事業を運営する新部門立ち上げのため

<部門体制>
・担当役員:1名
・事業責任者兼PdM:1名
・エンジニアリング:1名
・エンジニア:3名
・デザイナー:4名(他部門からアサイン)

<文化>
同社には創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。
多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、UIに徹底してこだわり、圧倒的に優れたUXをもつプロダクトを開発し、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。

<環境>
・フロントエンド: Vue 3 / Vite / Pinia / TypeScript / SCSS等
・バックエンド: Python / Django / Django REST Framework / MySQL等
・インフラ: GCP (App Engine / Cloud SQL / Cloud Build等)
・ソースコード管理: GitHub Enterprise
・開発環境: VS Code / Docker / WebStorm / PyCharm等
・プロジェクト管理: Backlog
・デザイン共有: Figma / Miro
・コミュニケーションツール: Slack / Google Meet
・最新のMacもしくはWindows PCと4K ディスプレイを貸与

<部門・チーム内のコミュニケーションについて>
・毎朝の情報共有/進捗確認ミーティング
・隔週での1on1ミーティング
・週1~3日のオフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワーク

<人事・評価制度>
フェンリルではスタッフのキャリアに応じた3つの人事コースを設定しています。
(1)Sコース:スキルを高める
(2)Pコース:スキルを極める
(3)Mコース:会社を動かす
同社でまず評価をするのは、人間性です。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。
最終的な評価は、成果。それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(3年以上)

<マインド>
・新しいものが好きな方
・プロダクトや事業の0→1が好きな方
・自発的に手を動かしてチームに貢献するのが好きな方
・良いプロダクトをつくってユーザーに喜んでもらうことが好きな方

歓迎要件

<経験>
・Vue.js (Vue 3)を用いたフロントエンド開発経験
・Python/Djangoを用いたバックエンド開発経験
・MySQL, PostgreSQLなどRDBMSの利用経験
・GCPによるインフラ設計、開発経験
・Dataflowなどによるデータ処理の設計、開発経験
・SaaSプロダクトの開発経験
・CMSの開発、運用経験

想定年収

400~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・年収:前職年収を考慮いたします。
・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
 ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
・銀行振込

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
就業時間備考
・就業時間:フレキシブルタイムです。

■フレックスタイム制
・コアタイム:10時30分~15時30分(休憩12時30分~13時30分)
・フレキシブルタイム:5時00分~10時30分、15時30分~22時00分
・所定労働時間:7.5時間/月(月の所定労働日数により変動有り)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

<事業関連>
社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

<退職金>
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

■福利厚生備考
・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
 スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

■休暇備考
・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

手当

交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

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フェンリル株式会社について

設立年月日
2005年06月13日
代表者
最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
資本金
10,000万円
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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