【PMO】ブレインヘルスケア領域／多様なプロダクト企画～実装／マネジメント支援／リモート可

主な業務は、プロジェクトマネジメントの支援を中心にマネジメントプロセスの標準化や経営層への報告です。

■目指すこと
プロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクト運営を円滑にすること。

＜具体的な業務内容＞
・サービス、プロダクトのプロジェクトマネジメントの支援
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化
・プロジェクト状況の可視化ならびに部門長、経営層への報告

【仕事の特色】
＜同社について＞
同社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。
健常段階のユーザー（生活者）の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム（SaMD）まで、多岐にわたるプロダクトを企画・開発しています。
若いベンチャーでありながら、テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けています。これを実現できているのは、ビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからだと考えている企業です。

＜ポジションの魅力＞
■同社が考えるプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）とは
医療AIベンチャー（大型資金調達済）のプロジェクトマネジメントオフィサーとして、プロジェクトマネージャーとともにヘルスケアデータ基盤や認知症領域の事業に係る企画・開発・運用のプロジェクト全般の支援をしていただきます。
また、全社的なマネジメントプロセスの標準化や、プロジェクトポートフォリオ（プロジェクト状況把握のための全プロジェクト一覧化）の作成ならびに部門長や経営層へのレポートラインも担当します。

■Splinkのプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）における魅力
「ブレインヘルスケア®」という高齢化社会の中心となるサービスにおけるフロントランナーの1つである同社。成長スピードを上げていく刺激的なステージで、プロダクトの企画・機能検討に携わり、顧客や市場の反応を間近に感じることができます。また、そのプロダクトを通じて新しい市場を作り上げていくことも可能です。
経営陣、事業開発メンバー、研究開発メンバーとの連携も活発なため、事業上の課題や研究開発の検討などを身近に経験、提案していくことができます。
ヘルスケア・医療領域の事業戦略、製品戦略など、専門性のあるさまざまな知識と経験をすることができます。

＜配属予定チーム＞
■チーム体制
Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんプロジェクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなどの開発者のみでは不可能です。
まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、同社はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。
このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。
営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。
スキルのオーバーラップも推奨しており、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

＜開発環境＞
・バックエンド：Scala／Python
・フロントエンド：Typescript／React／ReScript／rescript-react／MaterialUI／tailwindcss
・モバイル：Swift
・データ分析：Python／pytorch／numpy／scipy／pandas／matplotlib（個人が自由に選択できるためRやmatlabなど用いている人もいます）
・インフラ・ミドルウェア：GCP（CloudRun／KubernetesEngine／ComputeEngine／GoogleAppEngine／Firebase／CloudSQL（BLI:MySQL、Braineer：Postgre）／BigQuery／CloudStorageなど）
・デプロイ基盤：本番環境の運用は、GithubAction→CloudRun、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、AppEngine・Firebaseなどのマネージドなホスティングサービス

■開発ツール・開発環境
GitHub／Slack／Notion
※Mac Book Pro（13/15inch）もしくは Windows 10のラップトップを支給

【仕事内容（変更の範囲）】
弊社の定める範囲