【インフラエンジニア】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21197

株式会社Jストリーム

【共通基盤開発エンジニア】自社クラウド構築＆マイクロサービス化を推進／フレックスタイム制／フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 新技術に積極的
年収
420～650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Python Go

仕事内容について

主に同社サービスの基盤となる『J-Cloud』において、API機能を提供する各種サービスの開発に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
Kubernetesによるコンテナ環境上での、APIの開発や、APIで利用するマイクロサービスの開発がメインです。
CI/CDを駆使しDevOpsによる開発を行います。担当いただくのは、同社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発、データ分析を行うための基盤機能の開発などです。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属予定事業部
プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課
部長（40代男性）、課長（40代男性）
課の平均年齢：29歳

必須条件

＜スキル＞
・Python／Golang／Node.jsのいずれかにおける開発言語の習得

＜経験＞
・Linuxの一般な操作および構築の経験
・DockerやKubernetesを使用した環境の経験
　

＜仕事に関するマインド＞
・PDCAを回せる方
　

歓迎要件

＜経験＞
・Git（GitHubを含む）を使用したチームでの開発
・各種クラウドサービス（AWSまたはGCP）を使用したサービス開発経験

＜知識＞
・動画に関わるコーデックやプロトコルの知識
　

想定年収

420～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
※5.3ヶ月（2019年度実績）
※裁定結果および業績に応じ、支給額を決定
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階
就業時間
07:30～21:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修：1～3年目まで

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］一次面接(現場部門長)
［3］SPI
［4］最終面接
［5］内定

※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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