株式会社Jストリーム

【データベースエンジニア】ビッグデータエンジニア/動画配信プラットフォーム/フレックス/フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
600~658万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア

仕事内容について

主に、同社のデータ分析プラットフォームである『Webinar Analytics』(※)に関し、そのサービスのバッググラウンドを支えるデータ基盤(DMP)の開発リーダーに従事。サービスやフロントエンド側との調整、データベースやデータレイク、データウェアハウス、GraphQL APIをはじめとしたインフラ構築、実際のデータを元にETL処理やスコアリングの統計モデル作成などのソフトウェア開発、これらの開発工程に関して開発メンバーをリードしていただきます。

自社サービスのプラットフォーム開発のため、データベースや機械学習などの先端技術に関する開発を上流工程から携わることが可能です。また当プロダクトだけでなく、将来的にはデータ系の開発全般的に担当いただくことも同社は視野に入れています。

※ https://www.stream.co.jp/news/news-34264/

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属予定事業部
プラットフォーム本部 技術開発部 プラットフォーム開発課
課長(40代男性)

■組織体制
・執行役員
・マネージャー(部課長)
・リーダー(本求人のポジション)
・メンバー

<開発環境>
プロダクトが複数あるため幅広いですが、いずれかの分野の知見があれば活かせる可能性があります。
・Linux、WindowsServer
・オンプレミス設備、GCP、AWS、Azure
・Kubernetes
・Ansible
・PHP、Python、C#、Go、Lua、JavaScript、Perl
・Apache、Nginx
・Wowza
・PostgreSQL、MySQL、SQLServer
・Redis、MongoDB
・RabbitMQ、Kafka
・fluentd
・Flink、Spark

必須条件

・Pythonを習得している方
・SQLを習得している方
・データベースに関する設計や実装の経験がある方
・開発リード(詳細設計やコードレビューなど)の経験がある方

・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

SQL

Go

C#

Perl

Lua

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

SQL Server

MongoDB

Redis

フレームワーク

Spark

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Ansible

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データベースエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    ・GraphQLなどのインフラ構築経験がある方
    ・統計や機械学習などのデータ処理経験がある方
    ・開発スケジュール管理/進捗管理/品質管理経験がある方
    ・スクラム開発もしくはアジャイル開発経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~658万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    ※初年度:年1回(12月)
    ※5.3ヶ月(2019年度実績)
    ※裁定結果および業績に応じ、支給額を決定
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制
    ・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    07:30~21:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
    特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

    <教育制度>
    入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
    フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

    ■福利厚生備考
    ・特別休暇制度:女性特有の体調不良等
    ・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
    ・テレワーク(在宅勤務):育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。

    ・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修 など
    ・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修
    ・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
    ・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
    ・フォローアップ研修:1~3年目まで

    ・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
    ・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
      MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、創立記念日(5/29)

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)

    株式会社Jストリームについて

    設立年月日
    1997年05月29日
    代表者
    代表取締役社長 石松 俊雄
    資本金
    218,237万円
    従業員情報
    361名
    事業内容
    同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
    エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
    また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

    <事業内容>
    ・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
    ・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
    ・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
    ・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
    ・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
    ・広告代理店業

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