【PM】ディレクター／フルリモート／フレックスタイム制

大手クライアントとエンジニアの架け橋となるディレクターを募集。

＜所属部署＞ ソリューション推進本部 メディアソリューション2部2課

＜概要＞ メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わっていただきます。

＜業務詳細＞ ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

■事例紹介 ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/

・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/

・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/

・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/

＜開発環境・ツール＞ ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams

■課長のインタビュー動画はこちら https://recruit.stream.co.jp/prmovie/movie02/

【仕事の特色】 ＜メンバー構成＞ ・部長：50代男性 ・課長：30代男性 ・マネージャー：30代女性 ・ほかディレクター：7名（課の平均年齢27歳） ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。

＜入社後のキャリアパス＞ PMとして自身のスキルの幅を広げ、スペシャリストラインを目指すことはもちろん、マネジメントライン（管理職）のキャリア選択も可能です。

＜働き方＞ ■リモートワーク関連の制度に関して 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。当社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

・ロケーションフリーワーク制度 2022年4月から導入した制度です。当社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。 本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。

また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことが可能です。

・ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

■副業に関して 原則として複業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

＜事業内容＞ 私たちJストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

※関連記事

・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/

・会社説明資料は、こちらから https://speakerdeck.com/jst/jst-hui-she-shuo-ming-zi-liao

490〜650万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月） ※初年度：年1回（12月） ※5.3ヶ月（2019年度実績） ※裁定結果および業績に応じ、支給額を決定
昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例
・基本給（25.3万円～30.9万円）＋前払残業・各種手当 　※毎月20時間分を前払残業手当として支給いたします。 ・年収610万円以上の場合は、毎月30時間分を前払残業手当として支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。 ・給与形態：半期年俸制 ・残業手当：2020年4月より前払残業手当。