TIS株式会社

【PL】クレジットカード業界向け/新規・保守開発案件/アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主にクレジットカードシステムの新規・保守開発案件において、プロジェクトリーダーまたはアプリケーションエンジニアを担当していただきます。

案件の規模は数人日~百人月超とさまざまで、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案~開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することも可能です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件で、プロジェクトリーダー・アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに触れることができ、キャリアアップにつなげることも可能。また、キャッシュレス社会の実現に向けて、クレジットカード業界は新しいサービスの開発が活発になっており、最先端のサービス開発に関われるチャンスもあります。共にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献することができるでしょう。

・クレジットカードシステムの開発はTIS社が特に強みとしている領域であり、シェアも業界上位
・大規模クレジットカードシステムの新規/保守開発に携わることで、同社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学べる
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができる
・現状はSI型のビジネスが中心だが、今後は市場をリードするトップランナーとしてサービス提供型の新規ビジネスの開発を目指すことも可能
・業界最先端のサービス開発に携わるチャンスがある

■キャリアパス
・1年後
プロジェクトリーダーまたはアプリケーションエンジニアとして案件を担当
業務を通して、同社におけるシステム開発手法やプロジェクト管理方法、クレジットカードシステムの知識を習得

・5年後
主にアプリケーションスペシャリストやプロジェクトマネージャとして活躍
(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
※ローテーションにより、さまざまな業務を経験
スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして活躍する機会があります。希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も可能です。

必須条件

<IT知識(プロダクト知識)>
・基本的なIT知識(基本情報技術者レベル)
・Javaによる業務システム開発経験
※金融系など、高度な堅牢性やセキュリティを求められるシステムの開発経験があることが望ましい

<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトリーダー、サブリーダー
 

<仕事のマインド>
・新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる方(将来的にできる方)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
歓迎要件

<業種・業界知識>
・信販、カード業界等、決済関連、金融業界の業界知識

<業務知識>
・クレジットカード業務知識

<IT知識(プロダクト知識)>
・業務システム開発の上流工程(要件定義/外部設計)の経験
・オフショア開発の経験

■下記に関するプロダクト知識があるとベター(無くても可)
・OS:Linux系(RHEL等)、Windows系
・DB:DB2、MySQL、Oracle
※インフラ、JavaのFWの知識があれば尚可

<プロジェクト上の役割経験>
・プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

予定勤務地
東京23区内, 全国
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定(TOEIC)

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会:同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制:月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度:全社員対象
・階層別研修:内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修:テクニカル

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当:役職による

TIS株式会社の事業内容

<グループ経営理念>
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

<事業内容>
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場(36260)

<グループ会社>
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など 全58社(TIS含む)

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