【汎用系エンジニア】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20087

インタビュー

TIS株式会社

新規事業のマーケティングリサーチャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
汎用系エンジニア

仕事内容について

先進のデジタルサービス企画に携われるポジションです。
ご自身の経験を生かしワクワクするような新規事業を創出することができます。

＜具体的な業務内容＞
■マーケティングリサーチ
・新規デジタルサービス／アプリの企画案件において、ターゲティング、市場／競合調査、課題仮説／ソリューション検証におけるアンケート調査／インタビュー調査などを実施

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・特定の業界に絞られず、幅広い業界向けの企画案件を担当できる
・事業推進者やITエンジニアと先進的な事業企画に携われる

＜キャリアパス＞
・1年後
ご自身の経験が活用できるプロジェクトにおいてマーケティングリサーチ業務を複数担当
マーケティングリサーチだけではなく、事業オーナーと新規事業のマーケティング戦略立案、最適なマーケティング施策実施結果をもとにした次の戦略策定等

＜募集背景＞
SIビジネスに取り組んできたTISが、事業構造転換として自社サービス開発への取り組みを強化する事業方針に伴い、複数のサービス、プロダクトのローンチを円滑に進める必要が生じています。
まだまだ社内には受託中心のビジネスプロセス・文化が根強く、０→１の事業創出をマーケティングの側面から経験したことのある人材を外部から登用し、改革を本気で前進させるための急募となります。

＜インキュベーションセンターの特徴＞
ITメガベンチャー出身のセンター長を中心として、自社サービス開発体制強化に取り組んでいます。
大企業の安定した基盤・アセットをフルに活用しつつ、ご自身のアイデアでもって新規事業にチャレンジする事が出来ます。意思決定の裁量をもって、仕組みや体制づくりにも関わっていただく事が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

＜業種・業界知識 ＞
デジタル・アナログを問わず「売るための努力」と「売れる仕組み」に関わり実プロジェクトの経験を持っていること
＜業務知識＞
・ITを活用した新規事業/新規プロダクトのマーケティングリサーチ経験
・マーケターとして何かしら主体的に調査、分析、提案をした経験
・各マーケティングのメソッドを習得、実行経験
＜プロジェクト上の役割経験＞
事業会社のマーケティングリサーチ経験

＜仕事のマインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜業種・業界知識＞
■以下のいずれか
・コンシューマープロダクト、サービス
・医療、医薬、ヘルスケア
・インフラ（エネルギー）、地方創生
・ITサービス、デジタルマーケティング

＜業務知識＞
・マーケティングリサーチに必要なフレームワークの把握
・デザイン思考によるビジネスデザイン/UXデザインの経験
・デジタルマーケティングの経験
・マーケティング戦略立案
・ITの企画構想／策定経験
・PR関連業務経験

＜プロジェクト上の役割経験＞
・ ITを活用した新規事業/新規プロダクトの営業経験
・マーケター歴3年以上

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
確定拠出年金、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、復職支援制度、在宅勤務制度、
借り上げ寮・社宅、親睦会、クラブ活動各種、
契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、
ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、
プロジェクト管理体制、サテライトオフィス、定期健康診断、
資格取得奨励金、英会話オンライン講座受講料補助、
プレミアムフライデー、カジュアルデー・スマートビズ

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、各種e-learning、その他外部研修、
メンター制度、社内検定（TOEIC）

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：お子さんが小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
・親睦会：同社の親睦団体、文化・体育活動
・プロジェクト管理体制：月間残業20時間程度を実現
・在宅勤務制度：全社員対象
・階層別研修：内定者教育・新入社員研修・昇格前後研修・スキルアップ研修
・職種別研修：テクニカル

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日／時間休暇制度、バックアップ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：毎年4日付与、10連休の取得を推奨

手当

通勤手当、時間外手当、子育て手当、住宅手当

・時間外手当：役職による

TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　桑野 徹
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,299名
事業内容
＜グループ経営理念＞
TISインテックグループは、ITを通じた様々なサービスの提供によりリーディング企業グループにふさわしい企業市民となり、お客様、社員とその家族、株主などすべてのステークホルダーから評価いただける企業価値の向上を目指します
私たちは、グループの企業と社員が共に高く新しい目標にチャレンジする活力ある企業カルチャーを醸成し成長を続けます
私たちは、グループ力を結集し優れた技術力と品質により、常に最適をお客様に提供いたします
私たちは、高い企業モラルを堅持し、社会的責任を果たしていきます

＜事業内容＞
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。
これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。
長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。
※コンサルティング、システムインテグレーション、システム開発、クラウドサービス、アウトソーシング

【主要取引銀行】三菱東京UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行
【上場市場】プライム市場（36260）

＜グループ会社＞
インテック、アグレックス、クオリカ、AJS、中央システム、ネオアクシス
提愛斯数碼(上海)有限公司、天津提愛斯海泰信息系統有限公司など　全58社(TIS含む)

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