【汎用系エンジニア】GienTech Japan 株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20077

GienTech Japan 株式会社

【バックエンドエンジニア】SE～PMまで／保険業界向けのシステム／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
汎用系エンジニア
言語
Java COBOL

仕事内容について

汎用系エンジニアとして活躍していただきます。

■プロジェクトについて
某大手生命保険企業の社内・社外向けシステムの大型刷新開発プロジェクト

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト全体管理、顧客折衝
・要件定義、設計、調査分析、移行ツールの開発支援
・OFFメンバーへの作業指示（仕様伝達など）、成果物レビュー
・プロジェクトのスケジュール把握、進捗管理、およびコントロール
・BSEとして中国オフショアと顧客の連携

【仕事の特色】
＜同社の魅力＞
同社は全世界38,000人の社員を有し、ITサービス事業を展開するパクテラグループの日本法人です。
2002年設立以来、毎年順調なビジネス拡大により現在社員は500名以上、年間売上高は100億以上になってます。その他、大手企業プライム案件8割、同時にDX推進、新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のSIerです。
グループ企業が持つグローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融・保険や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発など、プライム案件での数多くの実績を残しています。

＜配属予定チーム＞
■保険事業部
・某世界トップクラスの大手外資系保険会社をクライアントとし、基本システム全体を上流工程から受注しています。
・汎用系システム6割、オープン系システム4割。オープン系システムの案件が増える傾向です。
・オフショア開発プロジェクトがメインで、オンサイト50人ほど、中国オフショアには300人以上の開発メンバーがいます。
・オンサイト社員は主に顧客折衝、プロジェクトマネジメント、上流工程対応、オフショア管理、一部開発支援を、オフショアメンバーは開発、テスト業務を担当いただきます。
・既に20年以上プライム案件でお付き合いのある企業では、同社からのIT提案も採用されやすい状況であり、顧客サイドに入り込みつつ調査新要件の見直しを行い、年に2～3回程度納品をするというサイクルで進んでいます。
・「強固な顧客基盤」「課題解決能力」「中国を含むAPAC地域でのグローバルプレゼンス」が同社の強みで、コロナ禍の中でも同社保険事業部はビジネス拡大できました。

＜ポジションの魅力＞
外資大手生命保険会社の多数のOpenシステムのクラウド化に対して、AWS環境構築をはじめ、アーキテクチャ設計などを担当し、AWSに係わるさまざまなスキルを身につけられます。
システムエンジニアに加え、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、専門性のあるエンジニアにも繋がることが可能です。

＜職場環境＞
・週3～4日リモートワーク
・月の残業は平均20時間未満、お子さんの急な発熱でお休みも取りやすい環境であり、育休復帰実績も100％です。
・入社後、社内でも定期的に生命保険に関する業務の勉強会やシステム開発に関するナレッジの共有で生命保険業務知識習得できます。

■社風・雰囲気
・事業部単位でベンチャー企業が同じ名前を使って事業運営している状態に近く、社員の声を元に新たな制度ができたり、予算の配分を行うなど柔軟に対応できることも同社の強みの一つです。
・手を挙げる方は幅広く新しい業務も任せてもらうことができ、大きな裁量権をもって、色々とチャレンジ可能です。

■昇進昇給
・前年度（1月～12月）の実績／評価により、年1回昇進昇給の機会があります。

必須条件

＜経験＞
・要件定義や基本設計などの上流工程
・メインフレームCOBOLでの開発

＜スキル＞
・ビジネスレベルの日本語力

＜マインド＞
・ロジカルシンキング思考を持っている方
・率先して自ら行動し、やり遂げられる方
・決まり事をしっかり守れる方
・プロアクティブで自ら動ける人、積極性がある方
・長期的に同じ現場で仕事できる方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクト／メンバーマネジメント
・オフショア管理
・CICS関連の開発
・Java

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回　
※決算業績給（2－4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都千代田区麹町　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・平均残業時間：月20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週3～4日リモートワーク

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、結婚、出産お祝い金、eラーニング、技術資格取得補助制度、外部研修受講制度、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長のおごり自販機、服装自由

・入社に伴う転居支援：転居支度金10万円支給など　※規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：123日以上

手当

交通費（上限5万円）、時間外勤務手当、ライフプラン手当

・ライフプラン手当：確定拠出年金

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考（Web）
［2］面接（1～2回の予定）
［3］内定
※書類選考のうえ、後日、結果を通知いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

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GienTech Japan 株式会社について

設立年月日
2002年08月05日
代表者
代表取締役社長　宮下 和浩
資本金
40,000万円
企業HP
https://jp.pactera.com/
従業員情報
380名
事業内容
１．コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
２．組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
３．中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
４．中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
５．その他、前号に関連する一切の付帯業務

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